Диалоги как ключ к более высоким результатам До тех пор, пока вы не начнете диалог со своими коллегами/сотрудниками, они не узнают наверняка ваше мнение. До тех пор, пока вы не выразите свое мнение, разбирая конкретные ситуации и последствия и влияние, они не узнают вашу оценку их действий. До тех пор, пока вы не начнете делиться своим мнением, вы не сможете быть услышанным и влиять на то, что ответят другие. 7 шагов, или другой подход к выстраиванию сознательных обсуждений, помогает устанавливать ясные ожидания, предоставлять возможности для профессионального развития и чувствовать сотрудникам более прочную связь друг с другом и с миссией организации. Пусть будет больше осмысленных диалогов! Галина Ларионова #будниобразования #hrimpact