По мнению российских HR-менеджеров, Центры оценки являются самым точным и информативным методом деловой оценки людей. Более 51% компаний используют этот метод хотя бы в одном процессе по управлению персоналом. Если вы тоже хотите разобраться в том, как работают Центры оценки и как они могут помочь в процессе подбора и оценки сотрудников, приглашаем на открытый вебинар 29 января. Вы узнаете: ▪️С чего все начиналось и как Центры оценки из технологии секретных спецслужб стали одним из наиболее популярных методов оценки руководителей. ▪️Что именно оценивают Центры оценки, за счет чего достигается их высокая прогностическая валидность и для каких целей лучше использовать Центры оценки, а в каких случаях стоит выбрать другие методы. ▪️Как подбирать моделирующие упражнения для проведения оценки, сводить и предоставлять результаты внутреннему заказчику и обратную связь — оцениваемому. Спикер: Дмитрий Лисицын — директор по консалтингу ЭКОПСИ, направление «Центр оценки». Приглашаем HR-менеджеров, которые планируют внедрить в компании метод «Центр оценки»; руководителей, вовлеченных в подбор и оценку сотрудников, а также всех, кто интересуется современными подходами к управлению персоналом. ➡️ Зарегистрироваться на вебинар #ЭКОПСИ_приглашает #Центр_оценки