Штрафы за переработку для работодателя — новая законодательная инициатива. На позапрошлой неделе Правительство Российской Федерации выступило с законодательной инициативой о внесении поправок в Кодекс об административных правонарушениях. Суть поправок сводится к изменению названия ст. 11.23 КоАП и дополнения ее новыми видами ответственности. Сейчас ответственность за несоблюдение режима труда и отдыха ложится только на работника, и предусматривает штраф за переработку. Данная норма касается не только работников, работающих на предприятиях, осуществляющих перевозку пассажиров, но и работников грузовых перевозок. Предлагаемые поправки в КоАП должны ввести ответственность за переработку и предприятия, которое допустило выход на линию работника с нарушением режима труда и отдыха. Предлагается разграничить составы административных правонарушений в зависимости от признаков объективной стороны и субъекта административного правонарушения. Также предлагается установить дифференцированный размер административного штрафа в зависимости от субъекта и характера административного правонарушения. Такая законодательная инициатива представляется не только отвечающей требованиям времени, но принятая с опозданием. Следует отметить, что в тексте Распоряжения Правительства РФ от 5 апреля 2018 года указана ссылка на поручение Президента по итогам заседания Госсовета 14 марта 2016 года. Таким образом, можно сделать вывод, что проблема нарушения транспортными предприятиями режима труда и отдыха достаточно остро стояла два года назад. Возможно, что при своевременном решении данной проблемы на законодательном уровне, можно было избежать многочисленных аварий с летальным исходом. Подробнее: https://www.facebook.com/dtsznMos/posts/1832312280402888 #Москва #ДТСЗН #граждане #соцзащита #новости #труд #работа #профессия #переработка #работодатель #здоровье #право #закон