⚡Перезагрузка или поражение? Разбираемся в причинах карьерного даунгрейда. Даунгрейд (англ. downgrade) в карьере, понятие обозначающее шаг или несколько шагов назад, к прошлому опыту, должности, специальности. Явление о котором впервые массово заговорили после ковида и которое все больше набирает обороты. 📍Так что же подталкивает крутых управленцев, успешных руководителей идти на даунгрейд? ➡️Стереотипный ответ - выгорание. Хочу обратить внимание, что выгорание как основание для даунгрейда не частое явление. Позволю себе предположить, что не более чем у 20% от всех кандидатов, делающих такие переходы. ➡️Еще есть вариант - это путь сбитых летчиков. Профессионалов совершивших карьерную ошибку и теперь уходящих в крутое пике по карьерной лестнице. Таких наберется еще процентов 10. 🔝 Если вам любопытно, напишу пост о том как из этого пике выходить и как понять что к тебе прилепил я ярлык сбитого летчика. ➡️Еще 15% это потеряшки - люди не осознающие что это даунгрейд и плохо понимающих почему на собеседовании как приговор заучит - к сожалению вы оверквалифайт. 🔝 Возможно нужен и пост про потеряшек, что скажете? Возвращаюсь к теме. Нехитрая арифметика показывает, что 20+10+15 это всего 45% от всего рынка кандидатов идущих на даунгрейд А что же еще с 55%? 📎Могу рассказать о себе, когда в 2016 году я уходила в коучинг с позиции операционного директора торговой сети, собственник бизнеса пытаясь меня остановить, сказал: «Это профессиональное самоубийство.» Время показало, что - да, но нет. ✅Да, я уже точно не мыслю себя на позицию операционника. Но! ✅ Я счастлива заниматься любимым делом. ✅ Мой доход вырос вдвое. ✅ Я заработала признание и уважение в профессиональных консультационных и коучинговых кругах. Одним словом: золото, огонь, вода и медные трубы по прежнему со мной. 🔝Так что же мною двигало и что, кроме выгорания, потерянности и пути сбитых летчиков, двигает управленцами, идущими на даунгрейд? Напишите ваши версии в комментариях, а я напишу в комментариях свой вариант)) Чат-болталка канала ⬅️