Как сделать так, чтобы первая встреча с работодателем стала началом твоей успешной карьеры? Самая частая ошибка: недостаточная подготовка! Многие относятся к собеседованию как к рулетке, но помни, удача — это всего лишь 1% успеха, а 99% — это твоя вовлеченность!
Памятка, что нужно делать:
👉Узнай все о компании▫️Дату создания, историю, сферу деятельности, место на рынке
▫️Корпоративную культуру и лидеров
▫️Отзывы и рекомендации бывших и действующих сотрудников
👉Позаботься о внешнем виде▫️Узнай о дресс-коде компании
▫️Если собеседование онлайн — проверь скорость интернета, что тебе никто не мешает и у тебя включена камера
👉Подготовься к вопросам▫️Подумай о своем профессиональном опыте и навыках
▫️Потренируйся перед зеркалом или с другом
▫️Попробуй составить список возможных вопросов и ответы на них. Например,
по секрету тебе расскажем, что
есть методика STAR для оценки компетенций, отрепетируй возможные ответы по ней.
👉Задавай вопросы▫️Прояви интерес к компании и вакансии
▫️Продемонстрируй свою заинтересованность (приводи примеры, предложи сделать тестовое практическое задание)
👉Будь уверен в себе▫️Улыбайся, поддерживай зрительный контакт
▫️Говори уверенно, четко и ясно
Больше про карьерное развитие читай у нас в телеграм-канале «Кадры и инновации» — мы скоро переедем туда, подписывайся!