За год предлагаемые в России зарплаты увеличились на четверть — с ₽58 тыс. в 2023-м до ₽71,8 тыс. в 2024-м, подсчитала рекрутинговая платформа hh.ru. При этом самый высокий прирост показала профессия промоутера — на 88%, до ₽68 тыс. Быстрее других жалование также повышали водителям (+42%, до ₽129 тыс.) и сварщикам (+39%, до ₽138,5 тыс.), следует из данных исследования. Согласно подсчетам «Авито Работы», заметно увеличились оклады строительных и промышленных специалистов, а также складских работников — грузчикам, кладовщикам и плотникам в этом году предлагают жалование на 64–70% больше, чем в 2023. При этом, по данным компании, в среднем зарплаты в стране выросли на 17%, до ₽79,2 тыс. По последним данным Росстата, средний заработок россиян на сентябрь составил ₽84,3 тыс., по сравнению с прошлым годом он увеличился на 18%. Если говорить о сферах занятости, то лидерами по росту зарплат стали обрабатывающие производства, финансовая и страховая деятельность, а также строительство, говорится в докладе Счетной палаты об исполнении бюджета за январь – сентябрь 2024. По данным «Работа.ру», быстрее всего предлагаемые зарплаты также росли в вакансиях для студентов, для соискателей без опыта и в сфере услуг. Вместе с тем, согласно исследованию hh.ru, самыми «дорогими» профессиями в этом году стали ИТ-специальности — DevOps-инженер, дата-сайентист и системный аналитик. Предложения таким соискателям превышают ₽170-200 тыс. Вместе с тем за год они показали небольшой рост — всего на 12–18%. В топ-5 также вошли агенты по недвижимости и геодезисты. Вместе с тем упали зарплатные предложения у специалистов по взысканию задолженности (–24%, до ₽50 тыс.), копирайтеров и редакторов (–21%, до ₽59 тыс.), финансовых аналитиков (–8%, до ₽85 тыс.) и фитнес-тренеров (–3%, до ₽62 тыс.), следует из подсчетов hh.ru. Из данных Росстата следует, что рост номинальных зарплат в 2024-м — максимальный с 2008. По словам экспертов, это связано с тем, что труд в РФ стал практически самым дефицитным ресурсом. Безработица в октябре обновила исторический минимум в 2,3%, а резервы для увеличения занятости уже практически исчерпаны. Причинами, по мнению экспертов, являются неблагоприятный демографический тренд, переток активной части рабочей силы в оборонно-промышленный комплекс, быстрое развитие трудоемкого рынка услуг (маркетплейсы, доставка, гостиницы, общественное питание). При этом ужесточается миграционная политика и сокращается приток иностранных специалистов. Эксперты подчеркивают, что рост зарплат, который вызван нехваткой специалистов, а не повышением производительности труда, — это один из основных факторов ускорения инфляции. Кроме того, от «гонки зарплат» также страдает частный бизнес, без которого дальнейший экономический рост невозможен. По данным овместного исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор», большинство работодателей (86%) считают, что в 2025 году самыми востребованными будут рабочие профессии, также высоким будет спрос на инженеров и IT-специалистов. Ранее стало известно, что основным инструментом привлечения и сохранения работников на российском рынке остается размер зарплат, а не компенсации и льготы. При этом по итогам ноября самыми дефицитными специальностями по России стали дворники, токари, сварщики, врачи, курьеры и уборщицы, а по итогам 2023 года число работающих людей в возрасте 15–17 лет выросло с 61,6 тыс. в 2021 и 2022 годах до 86,7 тыс. в 2023 году.