♨ استثمار و
ذلیل
سازی کارگر
✍ روحالله رشیدی
♦آنچه بر کارگرانِ شرکت واحد اتوبوسرانی تبریز میگذرد، مُشتیست نمونۀ خروار از وضعیت عمومی کارگرانی که به بهانۀ
#برون_سپاری،
#خصوصی_سازی،
#پیمانکاری و... مُچاله شدهاند.
♦مسئله و درد اصلی،
#بی_ثبات_سازی، بیارزش
سازی و
#ذلیل_سازی نیروی کار در کشور است. همان نیروی کاری که اگر نباشد، همهی محاسبات سودمحور، نقش بر آب میشود. اما با گروکشی معاش کارگران، آنها را در منگنهی پذیرشِ استثماریترین شرایط قرار میدهند.
♦تقریباً در اغلب سازمانها چنین وضعیتی حاکم است. هرجا نیروی شرکتی یا رویکرد برونسپاری یا چیزهایی شبیه به این وجود دارد، همین آش است و همین کاسه.
♦اگر مجلسیها نتوانند در کوتاهترین زمان، این رویههای ظالمانه و غیرانسانی و قوانین و مقرراتِ برآمده از اندیشههای ضدعدالت و ضدکارگر را ملغی کنند، بحرانهای گریزناپذیر ناشی از این وضعیت، اجتماع و فرهنگ و عقاید و سیاست و... را یکجا باهم خواهد بلعید.
✅دنانیوز رسانه عدالتخواهان
@denanews_ir