Пост про ушедшую эпоху ч.1 В декабре, собравшись на общую встречу, мы сошлись на похожем ощущении: у нашей деятельности в дк началась новая эра. Мы снова стали проводить мероприятия, нам хочется коллаборироваться с другими проектами и искать пути взаимодействия с аудиторией. Это не произошло неожиданно и спонтанно. Ещё год назад мы обсуждали мероприятия, но было непонятно, как мы могли бы комфортно для самих себя это воплощать. В дк часто происходили изменения, можно сказать, что как общественное пространство мы вместили в себя много разных эпох. Также иногда мы встречаемся с мнением, что «эпоха дк прошла». Нам захотелось подумать над этой формулировкой, а также тем, в какой точке мы находимся сейчас. Мы обсудили, почему у людей может складываться чувство ушедшей эпохи, и как мы можем выстраивать с этим диалог. Обо всём этом Аксинья, Дюша и Яна порассуждали в посте. Аксинья: За шесть лет существования на Милютинском дк был в разных состояниях. Когда-то у нас проходили вечеринки: во дворе было не протолкнуться, а очереди в туалет были огромные, и чтобы пописать во время смены, приходилось идти в кальянную по соседству. Когда-то в дк была невеганская еда, другой график работы, другой интерьер, другое распределение ответственностей в команде. Каждое изменение происходило не просто так, это был наш отклик на обстоятельства вокруг и внутри коллектива. После ковидных ограничений мы не стали возобновлять мероприятия, потому что нам понравилось, что дк может быть местом, где людям просто хорошо находиться друг с дружкой. К тому же, в проведении мероприятий было много нюансов, которые нас не устраивали. Весной 2022 года мы практически перестали вести соцсети. Мы больше не могли высказываться так как раньше и не хотели соглашаться на альтернативу — постить про еду и пиво, не освещая наши взгляды. Любой другой путь казался нечестным и надуманным. Также нам было важно «не занимать эфир» в соцсетях, продолжая быть поддерживающим пространством для тех, кто решили остаться или не смогли уехать из рф. У нас как коллектива не было желания активно проявляться, искать новые способы репрезентации. В тот период я слышала упрёки в том, что мы «замкнулись в себе», но сама это так не ощущала. Это менялось постепенно, мы находили для себя всё больше опор и причин для того, чтобы высказываться. Помимо того, что присутствие в соцсетях помогает нам зарабатывать, а значит, существовать, мы всё ещё можем говорить здесь о важных для нас темах: неиерархичные отношения в коллективе, горизонтальность и чувствительность к власти, дестигматизация работн_иц общепита, прозрачность и ненасилие в ведении малого бизнеса в москве. Я согласна, что какую-то эпоху дк уже не вернуть. И это нормально. Знаю, что для многих дк связан с уехавшими друзьями и подругами, с вечеринками, со вторничным пивом по 150 рублей. Так уже не будет, но мы продолжаем делать дк и строим его на тех же принципах и ценностях. Я думаю, что нет единого правильного состояния дк, к которому нужно стремиться. Мы не монолитная структура, мы подвержены изменениям, как и всё вокруг. Чувство ностальгии, тоски по ушедшему — это тоже очень нормально, но зачастую это может не давать видеть и проживать то, что происходит прямо сейчас. Знаю, что кто-то не приходят в дк, потому что здесь всё иначе и больше нет знакомых лиц. Мы думаем о том, что могли бы предложить для решения этой проблемы. Нам очевидно нужны новые способы для того, чтобы продолжать выстраивать сообщество вокруг дк.