💼 Что Стив Джобс говорил о найме сотрудников? 💼 Стив Джобс был не только гением технологий, но и мастером в формировании команды. Его подход к найму стал основой успеха Apple и продолжает вдохновлять миллионы людей. Вот несколько ключевых принципов, которыми он руководствовался: 🔍 1. Нанимайте умнее себя "Когда вы нанимаете действительно умных людей, вы не должны говорить им, что делать. Вы нанимаете их, чтобы они сказали вам, что делать." Джобс считал, что сотрудники должны превосходить руководителей в своей области, принося в компанию уникальный опыт и идеи. 🌟 2. Средние нанимают средних, а сильные привлекают лучших "Люди А-класса нанимают таких же А-класса, а люди Б-класса нанимают людей В-класса, и компания быстро деградирует." Для Джобса было важно, чтобы в компании работали только выдающиеся профессионалы. Он понимал, что сильные сотрудники подтягивают друг друга, а средние — ослабляют всю систему. ❤️ 3. Профессионализм + страсть "Единственный способ делать великую работу — это любить то, что вы делаете." Джобс искал сотрудников, которые не просто профессионалы, но и увлечены своим делом. Страсть к работе — это то, что превращает идеи в революционные продукты. ⏳ 4. Найм — это инвестиция времени "Найм занимает много времени. Это больше, чем полдня моего времени каждую неделю, и я думаю, что это одна из самых важных вещей, которую я делаю." Джобс лично участвовал в процессе отбора сотрудников, особенно на ключевые позиции, потому что понимал, что люди — это главный актив компании. 👏 5. Работайте с теми, кем восхищаетесь "Мне нравится работать с людьми, которые умнее меня, и я получаю удовольствие от того, что учусь у них." Стив окружал себя профессионалами, которых уважал и от которых мог учиться. 🚀 6. Вызовы для лучших людей "Лучшие люди любят вызовы. Если вы хотите привлечь их, вам нужно предложить им нечто, что кажется невозможным." Джобс верил, что только амбициозные задачи способны мотивировать сильных специалистов. 📝 Стив Джобс создавал не просто команду, а экосистему единомышленников. Его принципы вдохновляют задуматься: а окружаете ли вы себя людьми, которые поднимают вас на новый уровень? Как думаете, какой из этих принципов самый важный? Напишите в комментариях! ✍️ #СтивДжобс #корпоративнаякультура #мотивация #найм #Apple