Фиктивное трудоустройство на Дону: как на бумаге человек стал работником аэропорта, а на деле — коммерческим директором Как оказалось, на Дону под прикрытием фиктивного трудоустройства сотрудники одного из самых крупных аэропортов региона смогли обойти систему мобилизации и незаконно получить зарплату за работу, которой не было. История, скрывающая под собой коррупцию, ложь и подлог, стала настоящим скандалом. Подробности дела шокируют: мужчина был официально принят на работу в аэропорт Платов в качестве техника, но в реальности его обязанности сводились к нулю. Вместо того, чтобы выполнять минимальные трудовые функции, он продолжал свою деятельность в другой сфере, оставаясь коммерческим директором частной компании. Практически все время, которое он должен был посвятить работе в аэропорту, он занимался делами бизнеса, а сам факт его присутствия на рабочем месте сводился к пустым записям в отчетности. Как выявила ФСБ, с 28 сентября 2022 года по 25 сентября 2023 года ему начислялась заработная плата на основании фальшивых табелей учета рабочего времени. Эти документы содержали явно ложные данные о его трудовой деятельности, что стало основанием для возбуждения уголовного дела по статье о служебном подлоге. Так, несмотря на то, что сотрудник фактически не трудился, на его имя шли незаконные выплаты, а он получал деньги за то, что на самом деле не делал. Эта история ставит под сомнение систему контроля за трудовыми отношениями в России. Очевидно, что не только в государственных учреждениях, но и в частных компаниях происходят подобные случаи, когда бухгалтерия и кадровики закрывают глаза на явные нарушения, а начальство всячески поддерживает подделку документов. Что стоит за этим схемой? Возможно, это вовсе не случайность. В условиях мобилизации и строгого контроля за кадровыми вопросами такие манипуляции с документами позволяют уйти от служебных обязательств и сохранить статус гражданина, не подлежащего мобилизации. Данный случай — яркий пример того, как махинации в государственной системе могут привести к серьезным последствиям и для безопасности страны, и для законности в целом. Государственные органы обязаны принять меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем. Нужен строгий контроль за подлинностью документов, а также за тем, что происходит в реальной жизни работников государственных учреждений. В противном случае подобных случаев станет только больше, и последствия будут катастрофическими. ВЧК-ГПУ - https://t.center/vchkogpu_ru Олег Москва