«Сибагро»: кулаки вместо совести, иллюзии вместо урожая Ах, «Сибагро», «гордость» российского сельского хозяйства! Только вот их методы управления больше напоминают сценарий криминального боевика, где главные роли исполняют не фермеры, а бандиты с полей. Недавний скандал с избиением сотрудника — это даже не случайность, а, похоже, закономерность для этой компании, которая, как выясняется, не только не умеет работать, но и мастерски скрывает свою некомпетентность. Урожай рекордов... в отчетах Начнем с главного: «Сибагро» регулярно отчитывается о «небывалых успехах». Например, в Красноярском крае компания гордо заявила о рекордных объемах зерна. Правда, на деле собрали столько, что пришлось в срочном порядке закупать десятки тысяч тонн пшеницы и ячменя. Вот такая «эффективность»! Но зачем говорить правду, если можно просто нарисовать красивые цифры в отчетах? Главное — чтобы руководители сверху были довольны. Тут-то и начинается самое интересное. Когда разнорабочий Владимир Никитин засомневался в этих самых данных, директор ООО «Агро-Красноярск» Денис Крючин решил не опровергать его аргументами, а вызвать на разборку. Видимо, в «Сибагро» это называется корпоративной культурой. Крючин: агроном или боец? На словах у «Сибагро» все для людей. На деле же — лучше бы вы помалкивали, если не хотите отправиться в больницу. Владимир Никитин, видимо, этого не знал, и за свое мнение поплатился здоровьем. После того как он в общем чате высказал сомнения по поводу «официальных» данных об урожае, Денис Крючин позвал его на «мужской разговор». Но разговора не получилось. Вместо этого Крючин и его брат вдвоем избили Никитина так, что тот оказался в больнице. Теперь Никитин — человек со сломанным здоровьем, но зато с принципами. А Крючин остался на своем месте, ведь полиция, видимо, считает, что избиение — это такая «традиция российского агробизнеса». Оснований для уголовного дела, как говорится, не нашли. Что дальше? Может, в «Сибагро» начнут бить тех, кто отказывается перерабатывать сверх нормы? Или просто платить не будут? Отрасль на кулаках И вот мы подходим к главному вопросу: почему «Сибагро» позволяет себе такое поведение? Ответ прост: потому что может. С одной стороны, руководство умеет красиво говорить о развитии сельского хозяйства и «высоких стандартах». С другой стороны, их подход больше напоминает времена крепостного права, где хозяин всегда прав, а несогласным лучше заткнуться. Пока сверху спускают указания рисовать красивые отчеты, сотрудники на местах «выбивают правду» из подчиненных. Крючин в этой истории просто марионетка системы, где важны только выгода и лояльность. А Никитин стал жертвой не только агрессии, но и того, что система, выстроенная в «Сибагро», в принципе не терпит правды. Лицемерие под маркой «эффективности» Если копнуть глубже, становится понятно, что «Сибагро» давно живет в параллельной реальности. В их отчетах — рекордные урожаи, успешные проекты и великие достижения. В реальности же все сводится к закупкам зерна, запугиванию сотрудников и махинациям с цифрами. И если работники начинают возражать, вместо диалога с ними разговаривают кулаками. И это далеко не единственный случай. Вспомним историю с охранником, которого выгнали за территорию предприятия после смерти на рабочем месте, чтобы не платить вдове компенсацию. Или многочисленные махинации с землей, где свиноводческий «гений» Андрей Тютюшев использует аффилированные компании, чтобы уводить активы в тень. Такой подход не только циничен, но и безнаказан, ведь у «Сибагро», как говорят, есть крепкие связи в регионах. Итог: «свинская» корпоративная культура Итак, что мы имеем? Компанию, которая живет за счет чужого зерна, выживает за счет запугивания сотрудников и преуспевает за счет красивых отчетов. «Сибагро» — это идеальный пример того, как бизнес может использовать свое положение, чтобы нагло обманывать, запугивать и замалчивать правду.