#новостикадровогорынка #трендырынка Врываваемся в рабочие будни после длительных праздников и сразу к новостям. Помните еще недавно со всех сторон кричали об острой нехватки ИТ кадров? А сейчас рынок IT-специалистов переполнен. Отраслевые СМИ бьют тревогу: крупные компании, такие как СБЕР, МТС, ВКонтакте, МойОфис массово расстаются с айтишниками. Основной причиной увольнений, по мнению СМИ, является высокая ключевая ставка, дорогие деньги для бизнеса и избыточность ИТ персонала. Компании в период ажиотажа на таких специалистов приглашали на работу всех и вся, под текущие и будущие ИТ проекты, которые так и не случились. За рубежом ситуация не лучше: в 2024 году рекордсменами по увольнениям стали компании Dell, Intel, Tesla. Очевидно, что у рекрутеров сейчас «золотое время»: кадров как никогда много, только выбирай. Так что рекрутеры не могут продолжать говорит, что на рынке дефицит кадров. Данные говорят об обратном. ИТ кадры точно есть. В этом многообрази важной задачей становится-выбрать лучших! Есть здесь HR из ИТ отрасли? Поделитесь своим видением ситуации🙏