‍Исследование HRPROSVET «‎Подбор персонала в 2024 году» В 2023 коллеги изучили вопрос дефицита кадров, результаты можно посмотреть здесь. Оказалось, что глобального дефицита пока нет, а сложности с закрытием вакансий есть. В этом году HRPROSVET выделили ряд гипотез и подготовили подробную анкету, чтобы провести ещё более детальный анализ. Почему коллеги считают свое исследование уникальным? Потому что его делали эйчары для эйчаров. И это искреннее желание помочь бизнесу эффективно закрывать вакансии и решить проблему с постоянной нехваткой кадров. Анкета получилась непростая, заполнение займет у вас 15-20 минут, но это того стоит. Команда внимательно работала над каждым вопросом, уже в процессе заполнения опросника у вас могут появиться новые идеи. 📌Для кого предназначена анкета: для HRD, HR-менеджеров, HR-дженералистов, рекрутеров, руководителей и специалистов по подбору сотрудников. 🎁 В конце анкеты вас ждет подарок — чек-лист «10 шагов проверки вакансии». И, конечно, все респонденты, которые оставят свою почту, получат результаты исследования в виде красивой и понятной презентации осенью. Если вы готовы, переходите к анкете ➡️ https://clck.ru/3AuTTm