Услышал сегодня по радио, пока ехал на работу: «Проще поменять человека, чем поменять человека». А ведь золотые слова: очень ярко отражают качественный менеджмент. Хочу немного изменить подход к управлению в нашей компании, основываясь на этом изречении. Поэтому впредь давайте так. Не будем путать личное и индивидуальное, чтобы построить выгоду на счастье других. В конце концов, лучше где-то вообще не делать неважно что, чем просто осознать важность! Я надеюсь, вы не тупые: все всё поняли и пояснений не нужно.