Как мотивация влияет на (не)желание сбежать с работы
Майские праздники — это повод не только переключиться, заземлиться шашлыками и отдохнуть, но и отличное время замедлиться и подумать, а в том ли направлении в своей карьере вы идете.
Начните с определения своей мотивации и ответа на вопрос: «ради чего я вообще работаю?».
Глобально нами движет 4 мотиватора:
1️⃣Финансовый. Это все, что касается зарплаты, премий, надбавок. Тем, у кого денежная мотивация в приоритете, в работе важна возможность влиять на свой доход:
- через дополнительную ответственность
- через выполнение ключевых задач
- через переработки
Сюда же относится желание стабильно получать зарплату и не думать о том, что завтра внезапно придется ночевать под мостом. 2️⃣Статус и влияние. Профессионалам с таким мотиватором важно быть главными, занимать определенную ступень в иерархии и влиять на принятие решений в компании.
Если этот мотиватор у вас ведущий, смотрите в сторону команд, где ценится личный перформанс и естьвозможность быстро вырасти, чтобы получить власть и признание.
3️⃣Социальный мотиватор. Здесь ведущую роль играет атмосфера в команде, коммуникации и чувство сопричастности.
Плохим решением будет выбрать компанию, где вам неясна корпоративная культура, чужды привычки коллектива или все вокруг кажутся странными. 4️⃣Проявление. Профессионалам с таким мотиватором важно применять лучшие практики и новые подходы в работе, реализовывать свои проекты, заниматься интересными задачами, творчеством или креативом.
Как понять свой мотиватор?
Вспомните 3-4 рабочих ситуации, которые вызывали у вас вдохновение. Отметьте, что важного произошло в эти моменты, что вы почувствовали прилив энергии.
Если вы понаблюдаете за 3-4 такими ситуациями, скорее всего окажется, что рядом с основным мотиватором есть ещё и другой.
Когда вы определите, что движет вами в работе, придет время задуматься, пора ли двигаться дальше или вам и так хорошо.
Так вы сможете объективно оценить ситуацию и подобрать подходящие компании или должности внутри текущей работы, отфильтровав все лишнее.
Что драйвит вас в работе? Когда последний раз от рабочих задачек приходилось буквально «отрываться», чтобы не заработаться?