👨‍💻 Разбор резюме. Управление проектами в РФ или за рубежом Спасибо всем, кто откликнулся и присылал резюме. Очень разнообразные кейсы! В этот раз на разборе резюме от Дмитрия. Резюме в комментарии. Дмитрий работал на крупных международных и российских проектах в нефтегазе, газохимии и энергетике. Управление проектами, экспертиза документации и развитие бизнеса - это сильно разные направления и соответственно фокус резюме. Поэтому основной комментарий - определить цель поиска. Либо подготовить 3 отдельных базовых резюме под каждое из направлений с фокусом на нужных навыках. ✅ Что хорошо: ▫️Названия компаний типа ExxonMobil, General Electric, Solar, etc. ▫️Фото ок, но можно сделать лицо покрупнее. ▫️Почта в приемлемом формате. ❇️ Общие комментарии: ▪️Слишком длинно. Нужно сокращать до 2 страниц в формате Word. В формате НН может быть до 3 страниц. ▪️Очень рекомендую создать резюме не в формате HH для использования при отправке по почте или загрузке на порталы работодателей. ▪️Желаемая должность - выбрать одну и оставить. Чем точнее к позиции, на которую откликаетесь - тем лучше. В идеале - совпадать. ▪️Опционально - в резюме не указывать желаемую должность (если отправка по почте), а использовать в названии файла. Типа "Project Manager - Dmitry Grachev". ▪️Задачи/функции - писать от результата, а не от процесса. На первое место ставить наиболее важную задачу/роль, которая описывает ваш основной функционал. ▪️Поменять существительные на активные глаголы. Не "разитие", а "развивал". Не "руководство", а "руководил". Оставить 4-5 задач. Больше - не значит лучше. На последнем месте работы - 12 задач, нужно исключать или объединять. Для позиции 2014-2016 года можно сильно сократить объем, оставить пару ключевых задач и результатов. ▪️Во всём резюме только одно оцифрованное достижение - повышение продаж на 30% 2015 к 2016. Должно быть 3-4 достижения/результата работы с цифрами для последнего места работы. Чем дальше от текущего дня - тем меньше информации. ▪️Портфель проектов - не очень информативно в отрыве от задач/результатов, потому что непонятно чем вы там занимались. ▪️Технические навыки - перенести в конец. Также как и Ключевые навыки. ▪️Повышения квалификации - оставлять только те, что релевантны планируемым позициям. Например SPI Intools актуально для инженерной позиции, но врядли нужна на позиции руководителя проекта. ▪️Дополнительная информация - не нужно переписывать резюме снова. Можно оставить личные качества, они кстати классно описаны. Тезис (абстрактно) - пример (конкретика). Очень хороший прием. ▪️Достижения в ВУЗе для специалистов с опытом 3-5+ лет не актуально. #разбор