Кому не подойдет группа по поиску работы за границей Вообще, я планировал сегодня опубликовать другой пост, но за последние дни провел около десяти созвонов и столько же переписок. И понял, что не уточнил достаточно конкретно, кому группа по поиску работы может не подойти. 1️⃣ Тем, у кого меньше 3-5 лет опыта работы в конкретном направлении. На позициях уровня junior в Европе и на Ближнем Востоке почти не делают релокацию. Это потому, что компании предпочтут нанять местных студентов или выпускников на такие должности, чем везти кого-то из другой страны, кто еще не погружен в контекст, не знаком с культурой и часто не говорит на местном языке. На этом уровне у кандидатов из-за рубежа может просто не хватать кейсов и навыков, чтобы убедить работодателя инвестировать в их релокацию. Единственный реальный вариант — это целиться на позиции уровня middle и стараться упаковать свой опыт для соответствия этим требованиям. 2️⃣ Специалистам, чья работа тесно связана с законодательством страны проживания. Например, юристам или бухгалтерам, работающим по специфическим стандартам страны. Их опыт и навыки часто трудно применить в других странах. В таких случаях требуется либо переучивание, либо получение опыта в смежной области, которая может быть востребована за границей. Например, юристу можно поработать с международными контрактами, а бухгалтеру — изучить международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Такие шаги могут сделать релокацию более реалистичной. 3️⃣ Тем, кто ищет только удаленку с условием релокации. Если нужно, чтобы работодатель не только перевез, но и допустил стопроцентную удаленку, — таких позиций крайне мало. В соотношении это, как минимум, 1 к 10 по сравнению со стандартными вакансиями. За время в группе будет ограниченное количество возможностей для откликов на такие вакансии, не говоря уже о прохождении интервью. Зачем вообще пишу об этом? Я считаю, что подходящие инструменты и формат в любой деятельности зависят от ваших целей, что при планировании отпуска, что при поиске работы. Представьте, вы решили взять отпуск 🌴 . Если цель — просто отдохнуть дома, вам понадобится минимум подготовки: несколько дней свободного времени, любимая книжка или сериал. Если хочется сменить обстановку, можно поехать за город — здесь уже потребуется забронировать место, продумать транспорт. Планируете поездку на море? Теперь нужны авиабилеты, отель, может быть, развлечения на месте, и вполне возможно, помощь турагента. А если хотите более активный отдых, например, сафари или хайкинг, потребуется подробная программа: даты, логистика, список снаряжения. Ну и, конечно, если мечтаете о восхождении на Эльбрус, тут понадобится серьезная подготовка: нужно подтянуть физическую форму, закупить специальное снаряжение, договориться о сопровождении. Все эти варианты — отпуск, но каждый требует разного уровня подготовки и ресурсов. Точно так же и с поиском работы: разные цели требуют разного подхода и инструментов. Группа — не универсальное решение для всех, она помогает тем, у кого цели и контекст соответствуют возможностям и задачам группы. Сегодня последний день для заполнения анкеты предзаписи: https://forms.gle/n3n7GyMgvebAeur78