Стремление к величию. В своей книге «От хорошего к великому» Джим Коллинз подчеркивает, что настоящие лидеры создают компании, которые достигают величия благодаря дисциплинированным людям, культуре и процессам. Пример таких компаний, как Walgreens и Kimberly-Clark, показывает, что величие достигается через концентрацию на ключевых задачах и удержание сильных специалистов. Компании, которые строят на прочных внутренних основах, способны устойчиво развиваться даже в условиях неопределенности и кризисов. Это особенно важно для долгосрочного успеха. Стремление к величию — это не одноразовое достижение, а постоянное движение вперёд, основа которого — внутренняя сила организации и её лидерство. ©️ Джим Коллинз, «От хорошего к великому».