На прошлой неделе мы запускали опрос о культуре управления данными. Результат говорит о том, что для большинства из вас главная ценность культуры управления данными выражается в том, что все сотрудники в компании опираются в работе на одинаковые, проверенные данные. Но только ли этим ценна Data Culture и как приступить к её внедрению? ➡️Как понять, что компании пора задуматься о Data Culture? ➡️С чего начать работу по внедрению и как её организовать, чтобы сроки не растянулись, а результат можно было оценить практически сразу? ➡️Какие риски несёт в себе интеграция Data Culture в компанию и как их минимизировать? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашей новой статье "Туториал: как начать внедрять культуру управления данными?" на Habr и VC. 📎Подписывайтесь на наши блоги, чтобы не упустить самое интересное!