Планирование года — звучит утомительно, правда? Все эти слова про «стратегию», «приоритеты» и «общие цели» пугают своей сложностью. Кто вообще верит в планирование, если можно просто работать в состоянии потока? Если вы хотите наверняка испортить процесс постановки целей на год и оставить команду без чёткого вектора, в карточках — три надёжных способа сделать это. Если отказаться от вредных советов и подойти к планированию осознанно, вы получите не только ясную стратегию, но и усиление команды. И не забывайте про фасилитатора. Внешний или внутренний, он сделает процесс структурированным и комфортным. Но если вы хотите всё-таки саботировать планирование — вы знаете, что делать. ✨ Полная статья со всеми вредными советами ➡️ Читать ✨ И подпишитесь на нашу целебную рассылку, чтобы получать лайфхаки и шаблоны для проведения таких встреч! ➡️ Подписаться