🔴👈پیشنهادی به سازمان تامین اجتماعی جهت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان
🔵👈اگر فرض کنیم که سازمان تامین اجتماعی بنا به بیانات مدیر عامل سازمان آقای دکتر سالاری بخواهد حدود ۴۵ همت ( ۱۰ همت بابت متناسبسازی و حدود ۳۵ همت جهت حفظ قدرت خرید مطابق بند د تبصره ۱۵ قانون بودجه ۱۴۰۳ ) را بین مستمریبگیران با رعایت عدالت بر اساس نسبت آورده هر فرد ( ضریب مستمری برقراری ) تقسیم نماید سهم هر مستمری بگیر چه مقدار خواهد شد ؟!
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان بر اساس برآورد اینجانب مبلغی در حدود۱۰٪ حداقل دستمزد ۱۴۰۳ برای دارنده ضریب مستمری برقراری یک و برای سایر ضرایب مستمری برقراری مبلغی متناسب با ضریبشان یعنی :
🔵👈مبلغ پرداختی به هر مستمریبگیر = ضریب مستمری برقراری * ده درصد حداقل دستمزد ۱۴۰۳
🔵👈برای اینکه گام اول مصوبه متناسبسازی نیز از محل همین ۴۵ همت ( ۱۰ همت ) محقق گردد لازم است از محل مبلغ متعلقه به هر مستمریبگیر مقدار مبلغ متناسبسازی محاسبه شده وی ، برای پایه مستمری منظور گردد و الباقی آن تحت عنوان تفاوت تطبیق محسوب گردد. تا اصلاح ضریب مستمری وی عیناً مطابق گام اول مصوبه قانونی متناسبسازی برنامه هفتم نیز به اجرا در آمده باشد.
🔵👈با اجرای این پیشنهاد سازمان به نکات ذیل نائل خواهد گردید :
1⃣👈گام اول مصوبه متناسبسازی عیناً بر اساس قانون اعمال شده و ضرایب کلیه مستمریبگیران مطابق گام اول اصلاح شده است.
2⃣👈افزایش دریافتی مستمری ماهانه ناشی از این اقدام برای کلیه مستمریبگیران بر اساس قاعده عدالت بیمهای انجام گرفته است.
3⃣👈کلیه مستمریبگیران از اجرای گام اول متناسبسازی بهرهمند گردیده و حداقل افزایش دریافتی آنان ۱۰٪ حداقل دستمزد برای حداقلبگیران منظور گردیده است.
4⃣👈بار مالی این اقدام با آنچه در قانون بودجه منظور شده هماهنگ میباشد.
✍محسن اردکانیان بازنشسته سازمان تامین اجتماعی ۱۵ آبان ماه ۱۴۰۳
🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴👇👇👇🆔@bazneshasteganirani