Главный специалист отдела социальных программ и мотивации персонала АО Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания Обязанности: • Ведение и реализация наградной политики корпорации. • Ведение и реализация представления работников к государственным наградам Российской Федерации, ведомственным наградам, корпоративным знакам отличия. • Сбор и подготовка необходимой документации к награждению. • Взаимодействие с работниками, ответственными за наградную деятельность в филиалах и ДЗО. • Контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями и ДЗО для награждения работников. • Ведение учета награждаемых. • Работа с другими видами поощрений, признаний, вознаграждений и нематериальной мотивации. Требования: • Высшее образование (управление персоналом, социология, журналистика). • Опыт работы по направлению деятельности от 2 лет (приветствуется опыт в компаниях оборонной промышленности или в государственном секторе). • Опыт ведения большого объёма наградных материалов (до нескольких тысяч). • Умение ориентироваться в нормативных документах и требованиях в области нематериальной мотивации. • Знание законодательства наградной деятельности. • Обязателен опыт реализации и внедрения наградной работы. Условия: • Соблюдение ТК РФ. • Офис: м. Преображенская площадь. • График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45. • Премирование по результатам работы. • Предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока. Вакансия