Один из наставников Александра Аронова и создатель программы «Директор юридической службы» (первой Executivе Мaster программы для юристов в России), а еще председатель Экспертного совета по развитию профессиональных квалификаций Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования, ординарный профессор НИУ ВШЭ. Речь про нового гостя подкаста «Адвокатский опрос» Дмитрия Кузнецова. С 2010 года в легендарной Вышке он отстраивает юридическую бизнес-школу. Спустя 15 лет внутри нее сейчас функционирует четыре института: один занимается юридическим менеджментом, другой кадровым администрированием, третий — комплаенсом и этикой ведения бизнеса, а четвертый — спортивным менеджментом и правом. Кроме того, состоялось уже четыре выпуска (более 20 человек) программы на соискание профессиональных степеней ВШЭ «Доктор юридического администрирования». Люди идут на нее за получением реальных компетенций, отметил профессор Кузнецов. По его словам, к юристам пришло понимание, что без профильного управленческого образования невозможно успешно развивать юрфирму или руководить правовым направлением в компании: «У нас учатся и консультанты, и инхаусы». Еще юристы поговорили о правах как работников, так и работодателей. Как иронично заметил гость подкаста: «Мы движемся все дальше и дальше от трудового права, потому что его теперь соблюдать крайне дорого». Учитывать интересы сотрудников сегодня могут себе позволить лишь госкомпаниии. Вместе с тем, в России сейчас жесткое трудовое законодательство, которое не соответствует нынешним реалиям, полагает Д. Л. Кузнецов. Он подчеркнул, что лучшая защита сотрудника — это высокий уровень профессиональных компетенций и работоспособности. Не обошли и тему искусственного интеллекта. Эксперт заверил, что ИИ точно не заменит человеческий труд в ближайшие полвека настолько масштабно, как сейчас это прогнозируют некоторые амбассадоры новых технологий. Правда, программировать все же стоит учиться, пока не поздно.