Как Генри Форд платил ремонтникам: уникальный подход к управлению -->> спасибо, кто ответил на опрос выше.👍👍 Генри Форд не только революционизировал автомобилестроение, но и продемонстрировал новый способ управления производственными процессами 👉 👉 он применил оригинальные методы относительно оплаты работы ремонтников. 👇👇 В начале 20-го ст. Фордская модель эффективного производства, известная как конвейер, требовала высокой надежности и минимизации простоев. Поэтому Форд предложил необычную систему: ремонтники получали зарплату, когда находились в КОМНАТЕ ОТДЫХА 🛋️, а не за фактическое время работы. Когда загоралась красная лампа 🚨 – т.е. когда что-то пошло "не так", что-то вышло из строя, – ремонтникам нужно было быстро реагировать и устранять неисправности. Они покидали комнату отдыха и бежали в цех. Так вот, сотрудники получали зарплату ТОЛЬКО за время, проведенное в комнате отдыха. В цеху их оплата приостанавливалась -->> это мотивировало их оперативно выполнять ремонт и поддерживать высокое качество работы, чтобы как можно дольше оставаться в комнате отдыха. 👇👇 Такой подход не только улучшил производительность, но и показал, как нестандартные решения могут значительно повысить эффективность и мотивацию сотрудников. #управление #производство #мотивация #эффективность #история @ Я работаю в Германии