МОТИВАЦИЯ Как договаривались. Обычно говорят о внешней мотивации. Но мне, важнее наблюдать за своей внутренней. Я уже не помню из каких источников, но пользуюсь уже давно такой классификацией мотивации: 1 Страхом 2 Выгодой 3 Я должен (в первую очередь себе, не могу и не хочу иначе) 4 Любовью (из изобилия) Одно и тоже «мотивирующее» событие, будет по разному проживаться людьми, с разной внутренней мотивацией. Как это работает на примере денежного штрафа, за опоздание на работу: 😱Из страха- буду приходить вовремя, потому что боюсь сталкиваться с неприятными разговорами об опоздании, боюсь потерять деньги из зарплаты, боюсь позора в коллективе и тд. В случае опоздания скорее всего будет доказывать что он не виноват, вообще такого не было, он тут не причем, начнутся разговоры о справедливости, и все такое. Настроение испортится. Возможно опаздывать будет реже. 🤑Из выгоды -, приходить вовремя дешевле, чем опаздывать., это - выгоднее. В случае опоздания будет торговаться, предлагать снизить сумму штрафа, простить, искать разные варианты не платить его. Настроение и решение опаздывать или нет, будет завит от того, удалось договориться на выгодных для себя условиях или нет. 🫡Из долга - «надо- значит надо!» ни каких разговоров не будет. Не будет поиска виноватых и торгов. На настроение сильно влиять не будет. Внешняя мотивация не имеет никакого значения. Такие люди имеют способность к самодисциплине и она сильнее внешних условий. ❤️Из любви - сам с радостью принесет деньги в кассу, еще и подарочки коллективу, за то что нарушил рабочий баланс группы. У таких людей дело и результат стоят на первом месте. Они НЕ МОГУТ НЕ ДЕЛАТЬ! Внешняя мотивация в этом случае не имеет никакого влияния. ‼️ Эти виды мотивации работают все сразу для каждого человека, в разных ситуациях проявляется то одна, то другая. Просто наблюдайте, чем вы мотивированы в каждый момент действий! И наблюдайте, чем, по умолчанию, хотите мотивировать людей которые рядом. Это и есть ваш способ мотивации.