🧠Знания - сила 🧐 Это Элизия, у нее есть важная задача от директора — обучить сотрудников основам кибербезопасности. Кажется, вышел новый закон и, кажется, может прийти штраф за необученных сотрудников. 😎А это Нестор Иванович - CTO, у него своя задача — чтобы его сотрудники получали как можно меньше проблем из-за “ну мне же в емейле написали, что я выиграл айфон, неужели врут?” 🤢А это Валерия, она — бухгалтер и от слова "кибербезопасноть" ей хочется выключить компьютер и аккуратно отодвинуться подальше. Если надо, она вам лучше налоговый период досрочно закроет У всех троих разные метрики успешности ✔️Элизия хочет минимизировать расходы и хлопоты. Онлайн-курс, сертификаты, отчёт директору — галочка поставлена. Отчитаться от начальника и проверяющего чем попроще. ✔️Нестор Иванович видит решение в глубоком погружении: воркшопы, тесты, практические задачи. Выгрузить на коллег все знания и побольше, чтобы они прям вообще-вообще больше никогда ничего не нарушили ✔️Валерия мечтает об инструкции: «Три шага, чтобы не сломать ничего важного». Без воды, наглядно и просто. И главное — понять, когда звать безопасников 🏆Если вы — тот человек, который собирает решение для этой компании, то вам очень важно соблюсти баланс и учесть контекст каждого. Как показывает практика, очень просто забыть про кого-то из них и потом удивляться негативному шепоту за спиной.