Вот уже второй год подряд мы с командой Томского политеха организуем Школу молодых ученых Евразийского НОЦ в Республике Башкирия. Первая школа 2023 Вторая школа 2024 Год назад этот проект начинался для нас как стартап. Мы проектировали его с нуля и закладывали туда много методологических и образовательных экспериментов. Судя по отзывам слушателей и нашим ощущениям, все получается. Как минимум, эта программа меняет слушателей и нас самих. Странное ощущение от того, что в Республике Башкортостан уже есть как минимум 80-90 человек, судьба которых мне не безразлична. Такой, наверное удел всех преподавателей:) Хотя я всячески хотел бы избежать такой ответственности. Какие выводы для себя я сделал после такого двухлетнего эксперимента: 1. Крайне важно выстраивать долгосрочную стратегию работы в регионе с человеческим капиталом. Очень важно инвестировать в своих молодых ученых и формировать из них сообщество. В Республике Башкирия это получилось сделать, теперь у них есть НОЦ и кампус - инструменты, которые позволяют стереть границы между университетами и институтами. Там просто есть команды и проекты, которые получают существенную региональную поддержку. 2. Сейчас для меня важно понятие команды. Как она собирается, чем подпитывается и какой ее жизненный цикл. Многое в успехе нашей программы зависело от нашей команды Томского политеха. С другими людьми не получилось бы такого качества. Мы до сих пор внутри нашей команды разбираемся в том, кто какую роль сыграл в итоговом результате. И самое интересное, что методологически можно управлять процессом сбора команды под проект, даже если он междисциплинарный. 3. А еще, все-таки за одну неделю насыщенной работы можно многое изменить. Понедельник - ученые-одиночки, каждый со своей диссертацией, пятница - собранные команды, увлеченно защищающие свой междисциплинарный проект. Эта неделя для них модель трех лет работы. Всего-то нужен 12 часовой рабочий день, спорт, природа, плотные коммуникации и непрерывная интеллектуальная работа:)