Как не вылететь с испытательного срока? Просто работай лол На самом деле, как показывает практика, наиболее частой ошибкой на испытательном сроке является непонимание того, как тебя будет оценивать твой менеджер/тимлид и в чем вообще заключается твоя самая главная задача в первый месяц работы. Самое первое, что следует понять - твой непосредственный руководитель очень хочет, чтобы ты подходил на свою роль и очень не хочет, чтобы ты не подходил. Здесь все достаточно логично 😁 Важно помнить - он просто хочет успокоиться и перестать думать о том, что делать, если вдруг не срастется - ведь каждая ошибка найма невероятно дорого стоит и ведет к сопутствующим проблемам (возможные конфликты при увольнении, непонимание команды, разбор полетов для интервьюеров и тд). Поэтому с твоей стороны нужно сделать одну единственную вещь - успокоить менеджера. Что лучше всего успокаивает менеджера? Закрытые задачи. Тимлид успокоится, когда увидит, что вы: 1. Взяли задачу в работу; 2. Отчитывались по прогрессу на нескольких дейли митингах и своевременно задавали вопросы; 3. Открыли мердж реквест и успешно прошли код ревью (если задача очень большая - важно регулярно делать небольшие реквесты, чтобы руководитель видел результат твоей деятельности); 4. Прошли тестирование, адекватно коммуницировали с тестировщиками; 5. Закрыли задачу ✅ После прохождения такого нехитрого флоу тимлид вздохнет с облегчением и перестанет ежечасно мониторить, что у тебя там вообще происходит, и будет по-умолчанию считать, что ты занят делом и проблем с тобой не возникнет. Твоя задача на оставшийся испытательный срок - не испортить первое впечатление и создавать как можно меньше проблем. Чем меньше ты выделяешься на фоне всех остальных, тем лучше. Все сидят на созвонах с камерой? Ты тоже сидишь с камерой. Максимально подробно рассказывают на дейликах о своих успехах и возникших проблемах? Стараемся рассказывать более развернуто. Шутят на ретроспективах? Поддерживаем позитивный настрой. Если коротко резюмировать все вышесказанное - делаем таски и успокаиваем менеджера. В таком случае проблем не возникнет 👍 🦝 • Менторство