⭕️راهاندازی سامانه رصد برای نظارت بر قانون ممنوعیت بهکارگیری #بازنشستگان
"قاضیزادههاشمی" عضو کمیسیون فرهنگی #مجلس با اشاره به ابلاغ قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان از سوی لاریجانی: 🔹کلیه دستگاههای استفاده کننده از #بودجه عمومی کشور باید طی دو ماه باید این قانون را اجرا کنند.
🔹مجلس همچنان پیگیر اجرای این قانون است تا جایی که قرار است یک سامانه رصد راهاندازی شده و هر 6 ماه یک بار گزارش نحوه اجرا و نظارت بر این قانون به صحن علنی ارائه شود.
🔹حقوق بازنشستگانی که پس از دو ماه مهلت کنارهگیری نکرده باشند، با اعلام دیوان محاسبات قطع و حساب بانکی آنها حتی با نام آن دستگاه، #دولت یا سیستم بانکی مسدود میشود.
معاون اول رئیسجمهور با ابلاغ بخشنامهای هرگونه اظهارنظر درباره لایحه بودجه 97 را #ممنوع اعلام کرده و تاکید کرد که همه دستگاه های دولتی باید از #بودجه دفاع کنند❗️ @ammarpress
انتقاد سردار باقرزاده فرمانده کمیته جستجوی مفقودین از نحوه پوشش اخبار زلزله از صداوسیما
♦️اگر صداوسیما به این گزارشهای گل و بلبلی از مناطق زلزله زده خاتمه ندهد، شخصا دوربین در دست میگیرم و حقائق را به مردم خواهم گفت.
♦️اخبار واصله از مناطق حادثهدیده حاکی از مدیریت ضعیف دولت در مناطق زلزلهزده است. از دیروز و با بارش باران نیز مشکلات مردم تشدید شده است. #صداوسیما #بودجه_دولتی @ammarpress
🔺#توليد در کشور اوضاع خوبی ندارد و با آمپول تقويتی سر پاست. 🔺 90 درصد #بودجه کشور صرف امور جاری می شود. 🔺 10 درصد بودجه عمرانی نيز با فروش اوراق مشارکت تامين می شود که با اين اوصاف خروج از رکود ممکن نيست.
گفتنی است حسن روحانی در سالهای اخیر بارها مدعی عبور از رکود شده است که بعضی از مسئولین و کارشناسان آن را اشتباه و غیر ممکن دانستند.
▪️ وقتی 5000 میلیارد #بودجه_دفاعی امنیتی این مردم را #کم کردی ودر #مناظراتت به حیثیت دفاعیشان تاختی ، همان روز #کلید ورود را به #داعش دادی و #دشمن را جریتر کردی
♦️#اندکی_تفکر چند روز از بروز #بارش_ناگهانی#باران یا همان #flashflood در استانهای شمال غربی کشور میگذرد و از منابع مختلف اطلاعات و اخبار و نکات متعددی منتشر میشود. نخ تسبیح و نقطه اشتراک بیشتر پیامها کمبود و ضعف مدیریت در ابعاد مختلف مانند #مدیریت_حمل_و_نقل و شرایط مسیرهای تردد و دسترسی، #مدیریت_پیش_بینی#شرایط#آب_و_هوایی و #هشدار#خطر بروز #سیل و #تندآب در مسیرهای موجود، #مدیریت_اطلاع_رسانی و #هشدار محلی، #مدیریت_خطرپذیری در مناطق حاشیه رودخانه و در پایان #مدیریت_شرایط_اضطراری و #عملیات_امدادونجات است. البته امروز در جلسه #انجمن_مدیریت_ایران نیز چند تن از اساتید و مدیران محترم به کمبود و ضعف #دانش_مدیریت در بدنه سازمانهای مسئول اشاره نمودند. این نظرات بیان شده از روی #تجربه و #دانش را باید در کنار هزاران نظریه احساسی و شاید غیرحرفهای شنید و به همه آنها گوش داد. متاسفانه مشکلی که امروز میهن عزیزمان و مردم نجیب #ایران را تحت فشار و آزار قرار میدهد شاید فقط یک چیز باشد و آن هم درس نگرفتن و نیاموختن #تجربیات تکراری و مستمر است. به عنوان یک #فعال_اجتماعی و #کارشناس#مدیریت_شرایط_اضطراری چند سالی است #خطر و #خسارت بروز #روان_آب در سطح کشور را در کلاسهای درسی برای مستمعین براساس #آمارهای#ملی و #بین_المللی در کنار پدیده #خشکسالی گوشزد میکنم. ولی از این اعلام #آمار سختتر اینکه نبود عزم و #برنامه در #سازمانهای_متولی و #مسئول و به طرح حتم داناتر از من و امثال من به این #اطلاعات را به عینه شاهد هستم. و کمتر #مدیر و #کارشناسی را پیدا میکنم که از این ضعف و فقدان نالان نباشد ولی اینکه چرا #تغییر در این وضعیت را شاهد نیستیم سوالی است بیجواب. امروز در خبری خواندم استادی گرانقدر پیشنهاد داده است #سازمان_مدیریت_بحران_کشور را به زیر مجموعه یک نهاد نیمه دولتی نیمه نظامی منتقل کنند شاید با رویکرد جاری در این نهاد بتوان کاری انجام داد. ولی یکباره این استاد گرامی و مدیران محترم این سازمان مهم نیامدند بگویند مشکل اصلی ناکارآمدی این سازمان نبود #بودجه مصوب و بدنه غیرکارشناسی و سنگین این سازمان است. موضوع شناسایی و بیان کاستیها و نواقص یک موضوع را شاید همه آحاد جامعه بتوانند به راحتی فهرست کنند ولی شاید کمتر فردی پیدا شود که راهکار بدهد. ما نیاز به راهکارهای کارشناسی شده و با رویکرد اصلاح وضع موجود هستیم نه تخریب و بازسازی شرایط بدون توجه به علل بروز #مشکلات و #پیامدهای ناشی از این کاستیها. بیاییم همه باهم سعی کنیم #تحلیل و #پیشنهاد خود را به دور از تعلقات سیاسی و برپایه #وضعیت و #شرایط موجود با هدف بهبود و کمک به ایجاد نظم و ارتقاء کیفیت موجود ارائه دهیم. در این حالت میتوان بیشتر به اصلاح امور امیدوار بود.
▪️#دولت_یازدهم در روزهای پایانی سال گذشته مصوبهای را تصویب کرده که راه را برای افزایش 50 درصدی #حقوق مدیران و کارمندان ممکن میکند.
▪️ براساس مصوبه ۱۳۹۵/۱۲/۱۸ هیات وزیران، سقف حداکثر امتیازات مواد 65، 66، 68 و 71 قانون مدیریت خدمات کشوری (مربوط به محاسبه حقوق کارمندان، مدیران و بازنشستگان دولتی) 50 درصد افزایش یافت. این مصوبه در 21 اسفند 1395 از سوی معاون اول رئیسجمهور برای اجرا به سازمان امور اداری و استخدامی ابلاغ شده است.
▪️ براساس قانون #بودجه امسال، ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان 10 درصد افزایش مییابد؛ اما دولت یازدهم پس از چند سال تثبیت امتیازات شغلی، تصمیم گرفته حداکثر امتیازات شغلی حقوقبگیران را تا 50 درصد افزایش دهد که در صورت تصویب شورای حقوق و دستمزد به منزله افزایش 30 تا 50 درصدی دریافتی حقوقبگیران در سال 96 نسبت به سال 95 خواهد بود.
💢نکته قابل توجه اینجاست: محل تأمین اعتبار این افزایش ناگهانی حقوق مشخص نیست❗️