⚡Как организовать психиатрическое освидетельствование в 2024 году 🔥 Эксперты Актион Охрана труда в системе подробно разобрали изменения в порядке прохождения обязательного психосвидетельствования с 1 сентября. Какие изменения с 1 сентября ✔ Расширили перечень медицинских противопоказаний для отдельных видов работ (приказ Минздрава России от 26.12.2023 № 720н). Теперь запрещено выполнять работы, указанные в Приложении № 2 к Порядку № 342н, если врач-психиатр выявил у работника расстройство, связанное с употреблением психоактивных веществ. ✔ Установили требования для организаций, в которые направляют на ПО. Работодатель направляет работника на психиатрическое освидетельствование в государственные и муниципальные медорганизации по месту жительства или пребывания. Запрещено направлять работников в частные медорганизации. Кроме лицензии медучреждению нужна комиссия врачей-психиаторов. ✔ Повторное психосвидетельствование и обжалование его результатов. Если работника признали непригодным после психосвидетельствования, работодатель вправе направить на процедуру повторно, когда психическое состояние работника улучшится. Медорганизация направит заключение работодателю, чтобы подтвердить пригодность работника для выполнения отдельных видов работ (п. 3 ст. 6 Закона № 3185-1). Что сделать в связи с изменениями 1⃣ Актуализируйте ЛНА. Если в документах присутствует перечень медицинских противопоказаний для отдельных видов работ, внесите изменения в соответствии с приказом Минздрава России от 26.12.2023 № 720н. 2⃣ Проведите внеплановый инструктаж по охране труда для работников организации при изменении НПА и ЛНА, содержащих требования охраны труда (п. 16 Порядка обучения № 2464). Внеплановый инструктаж положен ответственным лицам за организацию психосвидетельствования, например, специалисту по охране труда, кадровику или главному инженеру. Остальным работникам внеплановый инструктаж не требуется, так как в их трудовых и должностных обязанностях ничего не меняется. 3⃣ Убедитесь, что персонал, который выполняет отдельные виды работ, пригоден к ним. Есть две процедуры, при которых работника вправе проверить на наличие противопоказаний. 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #полезное #охранатруда #психиатрическоеосвидетельствование ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot