Больно, но прикольно: как неприятные моменты на стратсессии становятся драйвером роста Стратегическая сессия — это не только про постановку целей и красивую картинку будущего. Иногда это ещё и про конфликт интересов, жёсткие разговоры и переосмысление привычного. 😬 Да, это может быть неприятно: – кто-то в команде открыто признаётся, что больше не верит в стратегию; – конфликты между отделами, которые годами замалчивались, выходят наружу; – больные вопросы — о слабых сторонах бизнеса или ошибках руководства — становятся центральной темой обсуждения. 💡 Но именно в этом и скрыт потенциал роста: – через честный разговор рождается новое доверие; – отложенные конфликты находят решение и больше не тормозят процессы; – команда учится видеть кризисы как точки для изменений, а не тупики. Стратсессия — это микс пользы и дискомфорта, который становится двигателем развития. Главное — подойти к процессу осознанно и дать команде возможность прожить кризисы, чтобы трансформировать их в энергию движения вперёд. 📌 Хотите узнать, как мы в ABLE помогаем компаниям проходить через трудные, но важные моменты на сессиях? Напишите нам — подберём формат сессии, который подойдет вашей команде.