"آیا مدیران می خواهند چرخ را از اول اختراع کنند؟"
@Waterdiplomacy🔺 بدون شک، یکی از نکات برجسته در اصلاح ساختار و رویکردهای مدیریت منابع اب در کشور، استفاده از تجارب مدیریتی مدیرانی است که سال ها بر کرسی های مختلف مدیریتی بویژه مدیریت آب در کشور تکیه زده و پس از سال ها کسب تجربه و حتی سعی و خطا، آموخته ها و درس آموزهای متعددی برای بدنه سیاستگذاری، مدیران، کارشناسان و نخبگان کشور دارند. بلا شک، استفاده از این تجارب ارزنده که حتی هزینه های بسیار زیادی برای کسب برخی از آن تجارب در کشور پرداخت شده است، برای بسیاری از مدیران کهنه کار و تازه کار وزارت نیرو و حوزه مدیریت منابع اب ضروری است.
🔺یادداشت ذیل بخشی از نوشته آقای مهندس
#علیرضادائمی یکی از مدیران ارشد سابق وزارت نیرو است که سوابقی همچون قائممقام وزير نيرو، معاون وزیر و همچنین مدیر کلی وزارت نیرو را در کارنامه مدیریتی خود بهمراه دارد. این یادداشت، حدود یک ماه پس از بازنشستگی و پایان دوره خدمت ایشان در وزارت نیرو، نوشته شده است.
🔺نویسنده بخشی از محورهای پیشنهادی خود برای اصلاح ساختار حکمرانی و مدیریتی کشور در حوزه آب را در زمره مصادیق «چه نباید کرد» معرفی و تأکید می کند: "با برنامهها و رویههايی که [در گذشته سبب] ایجاد بحران شده است، قادر به حل بحران نخواهیم بود" و بر این اساس، 16 پیشنهاد کلیدی خود را برای اصلاح ساختار حکمرانی و مدل های تصمیم سازی در کشور بویژه وزارت نیرو برای مواجهه با تنش های آبی (
#خشکسالی، کمیابی آب،
#سیل، تنش های اجتماعی و ....) ارائه می کند. برخی از مهم ترین پیشنهادات ایشان به بدنه مدیریتی و سیاستگذاران حوزه اب کشور به شرح ذیل است:
1️⃣ #توسعه_سازهای به هر شکل و در هر منطقه متوقف شود و اگر طرح ضروری و منطبق بر مدیریت پایدار منابع آب در گوشهای از کشور ضرورت اجرا دارد، از طریق طراحی، تأمین مالی، ساخت و بهرهبرداری توسط بخش خصوصی انجام شود و دولت نقش تسهیلگر را ایفا كند.
2️⃣ مطالعات طرحهای جدید که بر اساس اطلاعات حاصل از شرکت مدیريت منابع آب در دهها نقطه کشور در حال انجام است، متوقف شود و عمدتا مطالعات بر محور بهرهبرداری و نگهداری از ظرفیتهای موجود صورت گیرد.
3️⃣ ساختار اجرائی طرحها که بیش از نیمقرن بر اساس سه مؤلفه کارفرما، مشاور و پیمانکار شکل گرفته و امروز در جهان منسوخ شده است، اصلاح شود. امروزه تأمین مالی اجرای طرحهای مهمتر از مباحث فنی و مهندسی است. بنابراين با مأموریتهای جدید در راستای جامعنگری و حفاظت از محیط زیست و تخصیص بهینه منابع این اصلاحات ضروری است.
4️⃣ اعتبارات دولتی صرفا برای کمک به مدیریت عاقلانه، نظارت و حفاظت و در چارچوب حکمرانی خوب اختصاص یابد. دولت نباید خود یکی از کنشگران حوضه و دارای منفعت باشد.
5️⃣ توزیع مجوزها، مشوقها و یارانهها به گونهای نباشد که برخلاف برنامههای راهبردی منجر به ایجاد رانت برای عدهای خاص شود.
6️⃣ نقشمحوری در مدیریت دشتها به کنشگران حوضه داده شود و دولت حتیالامکان از مداخله در امور مدیریتی جزئی اجتناب کند و با مأموریت تنظیم مقررات و نظارت بر امور حضور یابد.
7️⃣ از کلیگويی و عناوین عمومی اجتناب شود و از مسخکردن الفاظ و عناوین اعتباری و وارداتی پرهیز شود. برای مثال بعد از دو دهه از سند بسیار مهم جهانی کنفرانس ریو که شعار مدیریت بههمپیوسته آب (Water Recourse Management) را مطرح کرده است، در عمل همان رویههای سابق و ناکارآمد استفاده شده است.
8️⃣ در جهان تجربیات ارزشمندی در مدیریت حوضههای آبریز و آب زیرزمینی موجود است. استفاده از این تجربیات منطبق بر شرایط خاص زیستبوم منطقه ضروری است.
9️⃣ ساختار دستگاههای متولی منابع مشترک مانند آب، زمین و محیط زیست بر اساس حکمرانی مطلوب اصلاح شود. بعد از گذشت چند دهه از ایجاد ساختارهای مدیریت فعلی، ضرورت بازبینی با هدف حفاطت از منابع مشترک و بهرهبرداری از آن بهنفع عامه مردم است.
متن کامل یادداشت و پیشنهادات در لینک ذیل قابل دسترس است:
http://yon.ir/GTcS7🔺 امید است مدیران کهنه کار و برخی مدیران تازه کار حوزه وزارت نیرو، از این تجارب ارزنده استفاده کرده و نگذارند که کشور دوباره هزینه درس آموزی ها،
#سعی و
#خطاها و تجربه کردن های آنها را بپردازد و نخواهند چرخ را بدون استفاده از "تجارب گذشتگان" و "هشدارهای نخبگان" دوباره از اول خودشان اختراع کنند.
متن کامل یادداشت:
http://yon.ir/GTcS7فایل پی دی اف مصاحبه:
https://t.me/waterDiplomacyMedia/73@WaterDiplomacy