Как обещали - открываем регистрацию на встречу 19.12 UpScale the Future - создаем новый стандарт кодировки будущего. Важность разговоров про будущее растет - если раньше мы говорили все больше о трендах и о том, какие сигналы нужно учитывать в стратегиях, то сегодня мы меняем оптику и фокусируемся на вопросах о том, какими могут быть альтернативные варианты предпочтительного будущего. И как не попасть в то, которое нам не понравится. Тренды - только один из этапов, которые являются описательным представлением элементов будущего на основе прошлого и настоящего. Часть из них довольно устойчивы - их называют «свершившимся будущим». Это долгосрочные экономические и социальные последствия уже принятых решений. Часть - являются вариативными - например, сценарии развития ИИ. А часть - вовсе не существуют. Если представить, что тренды имеют не только временную перспективу, но и географические, индустриальные преломления, затрагивают разные сферы жизни и группы людей, с их разной готовностью к будущему, - на выходе мы имеем сложную конструкцию, к которой через перспективу нашего бизнеса, нужно формировать набор вопросов. Мы видим ценность в таком созидательном диалоге как внутри компаний, так и между лидерами мнений, ключевыми управленцами разных индустрий. И хотим сделать накануне нового года именно такой разговор. Сформулировать вопросы, в отношении которых нам нужно будет придумывать, визуализировать и реализовывать движение к будущему. Вместе посмотрим на рамку Future Readiness check up и ее внедрение в стратегические процессы компаний. Мы собираем людей, которые к такому диалогу готовы и могут в него внести ценный вклад. Рабочее название нашей серии встреч: UpScale the Future. Мы будем исследовать, как вместе можно создать будущее, которое поддерживает инновации, устойчивость и рост. Первая встреча “Код 2030: на пороге новой эры менеджмента”. 19 декабря, 9 утра, оффлайн, Мск. ➡️ Регистрация по ссылке, количество мест сильно ограничено.