دیدار و گفتگوی
#علیآذری نماینده شهرستانهای
#قوچان و
#فاروج با
#معلمانبرونسپار...
علیآذری در این نشست عنوان کرد قراردادهای
#حجمی و
#برونسپار در واقع نوعی بدعتگذاری در قراردادهای کاری کشور است، اتفاقی که فقط سودآوری یکطرفه و بیگاری برای کارمند یا کارگر را رقم زده است.
✍ این نوع قراردادها بدون توجه به الزامات و شرایط اسناد بالادستی ازجمله
#قانونکار، در دنیای اشتغالزایی ظاهر شد این قراردادهای عجیبالخلقه صرفا با نیت بعضی محدوده های کاری خاص بدعت گذاری شد اما به نظام اداری و متاسفانه نظام آموزشی و پرورشی هم رخنه کرد.
✍ #وی بیان داشت: امروز
#معلم بزرگوار
برون سپاری به من گفت با حدود ده سال سابقه کار سالی یک میلیون تومان دریافتی دارد و فقط امیدش به استخدام است و کم کم جوانی خود را هم از دست رفته میبیند، در هر حال زمان فعالیت
#معلمبرونسپار یعنی ایجاد حق مکتسبه، حقوق مکتسبه نیز مانند سایر موضوعات در زندگی بشر از اهمیت نسبی و خاصی برخوردار است.
✍ #آذری اظهار داشت: حقوق مکتسبه در معنای عام به حقوقی گفته می شود که شهروند برپایه برنامه های سیاسی، اجتماعی، فرهنگی کسب کرده است.
#حقوقمکتسبه را نمی توان از شهروندان باز پس گرفت و منصفانه این است که دولت باید این حق را برای معلمان
برون سپار شناسایی و از آن حمایت کند. چرا که یکی از حقوق مسلم افراد
#حقوقمکتسبه است
@tribunemajles