Проследуйте к выходу или выбирайте что-то другое Как избежать стратегического выгорания  «Сажать сад — это верить в завтра» — Одри Хепберн «Обучать своих сотрудников — это тоже верить в завтра» — Стратоплан Строить стратегию компании, ориентированную только на людей? или Строить стратегию компании, ориентированную только на перфоманс? или  Найти золотую середину? Как же перестать выгорать целой компанией и по отдельности каждому?