Небольшое наблюдение, возникшее из нескольких спонтанных обсуждений. Хорошие руководители получаются из двух категорий людей: 1. Те, кто служил. 2. Те, у кого родители были/есть крупные руководители. Список не претендует на то, чтобы быть исчерпывающим, но, думаю, тут есть важное общее - если в модели мира человека есть адекватное представление о том, как функционируют крупные организованные человеческие системы, и как себя в них вести - то он эту роль намного эффективнее осваивает. #менеджмент