این دومین اعتصاب کارگران شرکت رادیاتورایران در کمتر از ۴۰ روز در دوره مدیریت "علی بابایی" است.
۳۱تیرماه کارگران در اعتراض عدم
طبقهبندی مشاغل، حقوق و دستمزد پایین و عدم پرداخت حقوق و پاداش های قانونی دست به اعتصاب زدند.
روز سهشنبه ۶ شهریور در ادامهی پرداخت نشدن پاداشها از آن تاریخ و همچنین حقوق ماه گذشته کارگران دست به اعتصاب زدند و هیچ تولیدی انجام نشد.
پاسخ مدیرعامل شرکت علی بابایی به کارگران این بود که سایپا مجوز پرداخت پاداش را نداده است[سایپا صاحب ۵۱درصد سهام رادیاتور ایران] و کاهش یا قطع اختصاص ارزاق به کارکنان هم با دستور مستقیم سایپا اتفاق افتاده است.
صحبت های مدیرعامل هم باعث شکسته شدن اعتصاب نشد و کارگران در ادامه ی اعتراض از حضور در سالن غذاخوری و صرف ناهار خودداری کردند.
هیچ ارادهای برای اجرای طرح
طبقهبندی مشاغل وجود ندارد و حقوق دستمزد این شرکت با وجود سوددهی طی دههها فعالیت جز پائینترینها در گروه خودروسازی سایپا هست.
در این اعتصاب رییس و پرسنل حراست نیز اقدام به تهیه عکس کردند و احتمال پرونده سازی و اخراج کارگرانی که به نمایندگی از سایر کارکنان حرف میزدند وجود دارد.
اگر چنین اتفاقی بیفتد اسامی افرادی که با آنها برخورد شده و افراد مسئول و پیگیر برخورد با کارکنان معترض منتشر خواهد شد.
کارگران و کارکنان جز طلبِ حق خود آنهم در پایینترین سطح حرفی ندارند و هیچگونه شعار یا اهانتی به مسئولین و مدیران شرکت نکردند.
علی قیاسی رییس حراست این شرکت در راس برخورد با کارکنان و کارگران معترض است. این فرد در جریان جنبش ژینا در سال ۱۴۰۱ از افراد فعال در سرکوب و بازداشت مردم معترض در منطقه تهرانسر بود و با پیگیری این شخص افرادی را نیز از کارکنان شرکت برای سرکوب اعتراضات خیابانی بسیج کرد که در گزارشی دیگر مشخصات انها منتشر خواهد شد.
سایپا در سال های اخیر با تغییرات زیاد در سطوح ارشد مدیریتی و سپس تغییر مدیران عامل شرکت های زیرگروه هرج و مرجی گسترده در کل شرکت ها ایجاد کرده و وضعیت مالی و تولید این گروه بشدت دچار مشکل و بیبرنامگی هست.
در شرکت رادیاتور ایران هم در این چندسال بیش از ۲۰ نفر در هیئت مدیره و مدیران مالی اداری و بازرگانی صرفا با روابط حضور داشتند و یا دارند که اغلب بدون دانش کافی و مرتبط یا تجربه مدیریتی هستند که بسیاری از انها با تصمیمات غلط ضربات جبران ناپذیری به این شرکت زدند و یا عده ای با رانت و فساد مالی مبالغ قابل توجهی به جیب زدند که پس از تکمیل مستندات که بسیار دشوار است منتشر خواهد شد.
یک نمونه از فسادهای مدیران این شرکت دریافت وام های ۴درصدی از طرف مهدی حسین نژاد مدیرعامل سابق از سهم و امتیاز کارکنان از بانک مهر ایران است.
نمونهی دیگر ثبت سفارشهای مواد اولیه از کشورهای کره جنوبی و امارات با دخالت مستقیم "مجید آقایی" از اعضای سابق هیئت مدیره و مدیرعامل کنونی زامیاد با همراهی مهیار ایران نیا مدیربازرگانی سابق رادیاتور ایران و از مدیران ارشد کنونی زامیاد که باسندسازی مبالغ بسیار بیشتر از قیمت واقعی مواداولیه از حساب شرکت خارج کرد.
یکی از بدترین مدیریت مالی این شرکت در زمان مدیریت رحیم فرضی بود که با تهیه گزارش های غلط و مجاب کردن مدیرعامل وقت سیاست های عرضه محصولات به شرکت ایرانخودرو را تغییر داد و سهم چشمگیری از منابع درآمدی شرکت را کاهش داد. همچنین وی بعلت ناکارامدی در مدیریت حقوق دستمزد، از زمان حضورش مالیات بردرآمد کارکنان بشدت افزایش یافت.
تیم ما در داخل شرکت کلیه.ی اتفاقات را زیر نظر دارد و هر موضوعی را که نتیجه ان فساد و ظلم به کارگران و این شرکت قدیمی باشد، رسانهای خواهد کرد.
#طبقه_کارگر #اعتصاب_کارگری@Blackfishvoice1