Как использовать отзывы сотрудников для успеха бизнеса?Найм без работы с репутацией больше неэффективен. Уровень безработицы остается на историческом минимуме начала 90-х*. Решающую роль в формировании HR-бренда играют отзывы сотрудников, поскольку 95%** соискателей читают обратную связь о работодателе.
Важно отвечать на отзывы сотрудников, отрабатывать негативную и позитивную обратную связь, чтобы формировать имидж надежного работодателя.
📌Dream Job – крупнейший сайт России с отзывами сотрудников, предлагает возможность управлять HR-брендом вашей компании.
Почему Dream Job?
🔹 Сайт с отзывами №1*** в России
Ежемесячно более 3,6 миллионов*** пользователей ищут информацию о компаниях на Dream Job.
🔹 Содержит больше отзывов
На Dream Job представлено более 1,5 млн отзывов – это больше, чем на любом другом ресурсе. Соискатели заходят сюда регулярно и вы можете встретить их проработанными ответами, брендированием и актуальными вакансиями.
🔹 Стратегический подход
Эксперты Dream Job помогут с разработкой стратегии по сбору отзывов, формулировкам ответов на позитив и негатив, а также проведут анализ вашей компании, отрасли и конкурентов.
👉🏻 Оставьте заявку на
сайте и получите пробный доступ к работе с отзывами. Нанимайте лучших, удерживайте сильнейших!
* По данным
hh.ru** По данным
исследований hh.ru и Dream Job, 2022-2024
***по данным Similarweb
Реклама. ООО "ДРИМ ДЖОБ". ИНН 7707450945.