این سالار قاسمی, مدیرکل آموزش و پرورش استان #البرز است که نگاه #ارزشآفرین به #مدیریت و مسئولیت دارد. دیدگاه مثبتی که در صورت اجرایی سازی میتواند #آموزش و از همه مهمتر, پرورش را متحول نماید.
او میگوید: انتصاب #مدیر آموزش و پرورش با ماست اما انتخاب او با خودش است به گونه ای که زیر مجموعه با عملکردش او را انتخاب کنند/ انتخاب یک فرد مهم تر از انتصاب اوست!
اخلاق، رفتار، تلاش، صداقت و کردار ما باید به نحوی باشد که مردم ما را انتخاب کنند/ما باید به گونه ای عمل کنیم که انتخاب ما اصل و انتصاب ما در حاشیه باشد/ آموزش و پرورش بر دلها #مدیریت می کند و هنر #مدیریت در آموزش و پرورش این است که مردم ما را انتخاب کنند. @Sha_af با #شعف مشعوف شوید.
این وضعیت سهولت #کسبوکار در #ایران است با رتبه 128 در دنیا.
چرا بایستی استان #البرز به عنوان قطب علم و فناوری, که برندهای معتبری در زمینه صنایع دارویی (گروه سیناژن, شهرک دارویی برکت), انرژی (گروه مپنا), صنایع غذایی (گروه زر, سن ایچ) و قطعات خودرو (آذین خودرو, قالبهای ایران خودرو, پلیمران) دارد و رتبه 4 تعداد شرکتهای دانشبنیان در کشور به همراه مراکز متعدد دانشگاهی و پژوهشی را نیز دارا میباشد, رتبه #کسبوکار آن در کشور 30 باشد؟ معنی این جز این است که تلاش بخش خصوصی در این استان زیاد است و #مدیران دولتی نیز نقش سنگ اندازی دارند؟ @sha_af با #شعف مشعوف شوید.