Прогноз кадровой потребности, подготовленный Минтруда России, показывает: потребность в кадрах до 2030 года сохранится на уровне 73,8 млн человек. При этом, в связи с «демографической ямой», у нас снизится количество занятых в экономике в возрасте около 35 лет, примерно, на 8 млн. Лиц, в возрасте от 15 до 24 лет прибавится на уровне 3 млн. Таким образом, основная надежда экономики - на граждан старше 50 лет. Для граждан старшего поколения необходимо уже сегодня разрабатывать и вводить развернутые программы дополнительного проф обучения, поддержки занятости, стимулирования продолжения работы после наступления пенсионного возраста. Совместное заседание комитетов по просвещению, по труду и по промышленности проходит в Госдуме с участием всех профильных министров