رادیوپل
#بومی_بودن
Channel
973
subscribers
11.5K
photos
1.06K
videos
5.09K
links
رادیو | پُل| دخـتـر
🎙 کانال تلگرامی رسانه ی تحلیلی خبری رادیوپل
🎙 تحلیل های به روز، اخبار موثق و مطالبات خود را در اینجا دنبال کنید
⚡️ سخنی با منتقدین انتصابات اخیر استاندار لرستان
🌀 #درد_بزرگ_امروز_لرستان #بومی_بودن یا نبودن مدیران نیست، درد بزرگ لرستان جوانان بیکار می باشد
✍ #حسام_شفیعی / #رادیوپل
🌀 عزیزان بیاییم فراتر از منافع باندی و شخصی و گروهی به لرستان و دردهایش نگاه کنیم
🌀 در روزهای اخیر یک انتصاب از سوی استاندار باعث شد عده ای فریاد وامصیبت ها سر داده و از بومی گرایی و بومی سالاری و ...سخن ها به میان آورند و یا عده ای از اصلاحات و اصلاح طلبی و لزوم مشورت استاندار با اصلاح طلبان و ... مطلب ها نوشته و می نویسند، عده ای هم بحث اقلیت و اکثریت استان لرستان را میان کشیده و خاطر نشان کرده و می کنند که استاندار بایستی تابع اکثریت آن ها باشد و ...
🌀 به راستی چه عامل و یا عواملی باعث شده است که عده ای دچار خودبزرگ بینی شده و یا به توهم اکثریت بودن دچار گردند؟
🌀 اگر مردم ایران اسلامی در 29 اردیبهشت سال 1386 حماسه آفریدند و با رای خود دولت تدبیر و امید را تمدید کردند چه کسی برای عده ای سیاسی کار، قباله ی دولت و امور و اجرای آن را ثبت و امضاء نموده است؟
🌀 به راستی وکلای خودخوانده ی استان چه کسانی می باشند که انتظار دارند امور اداری، عزل و نصب ها و ... از صفر تا صد در اختیار آن ها بوده و باشد!
🌀 به راستی چرا عده ای از #تغییر هراس دارند و به جای #شایسته_سالاری با شعار دفاع از بومی و بومی گرایی می خواهند همه امور استان لرستان را در انحصار بگیرند!
🌀 اینجاست که سوالاتی در ذهن و اذهان عموم مردم، خصوصا قشر تحصیلکرده و دلسوز جامعه لرستان متبادر می شود که: آیا استاندار لرستان نمی تواند تیم همراه و همگام خود را انتخاب نماید؟ آیا بنابر این می باشد که استاندار برای انتصاب و انتخاب معاونین خود از عده ای خاص اجازه بگیرد؟ آیا وکالت اصلاح طلبان استان لرستان با عده ای خاص است؟ آیا دایره ی اصلاح طلبی به اندازه ی همه ی اصلاح طلبان، همراهان و حامیان دولت تدبیر و امید وسیع و گسترده نیست؟ آیا پست ها و میزها و مدیریت ها موروثی عده ای خاص می باشند؟ آیا پیشرفت، رشد و توسعه ی لرستان با مدیر بودن عده ای معدود میسر می گردد؟ آیا اصلاح طلبی قائم به افرادی خاص و مدیرانی معدود است؟ آیا استاندار تیم مشورتی خود را انتخاب می کند یا عده ای خاص امور را برای استاندار تعیین می کنند؟ آیا استاندار به تغییرات در راستای همراهی و هماهنگ کردن تیم اجرایی و کاری خود ادامه می دهد؟
🌀 برای پیشرفت، رشد و توسعه استان لرستان آنچه مهم است، بودن تیمی قوی، هماهنگ، متخصص و متعهد می باشد. مهم نیست که #محل_تولد مدیران کجا باشد، مهم آن است که مدیران بتوانند دلسوزانه برای لرستان #کار نمایند، #برنامه داشته باشند، #حاشیه_ساز نباشند و ... #دردهای_لرستان با مدیران مجرب و کارآمد درمان می شوند. بایستی فراتر از #قوم و #قبیله و #باند و #رانت به آسیب ها و عقب ماندگی های استان بنگریم و همه با هم نسخه ی درمان و توسعه ی استان را تجویز نموده و به جای حاشیه سازی در راستای پیشبرد امور مردم گام برداریم. #استاندار عالی ترین نماینده ی دولت در استان است و #حق_دارد که تیمی هماهنگ، مجرب، متخصص و متعهد را برای همراهی و همکاری با خودش انتخاب نماید. درد بزرگ امروز لرستان بومی بودن یا نبودن مدیران نیست، درد بزرگ لرستان جوانان تحصیلکرده ی بیکاری می باشد که سهم هر خانواده دو یا سه نفر از آنان است. اگر استاندار از مریخ هم مدیرکل و معاون انتخاب نماید ولی عملا دردی از دردهای بزرگ لرستان را درمان نماید #مردم_لرستان به وی و همکارانش افتخار خواهند کرد. خلاصه اینکه بیاییم فراتر از #منافع_باندی و شخصی و گروهی به لرستان و دردهایش نگاه کنیم.
#رادیو_پل
🎙 @RadioPoll
🌀 #درد_بزرگ_امروز_لرستان #بومی_بودن یا نبودن مدیران نیست، درد بزرگ لرستان جوانان بیکار می باشد
✍ #حسام_شفیعی / #رادیوپل
🌀 عزیزان بیاییم فراتر از منافع باندی و شخصی و گروهی به لرستان و دردهایش نگاه کنیم
🌀 در روزهای اخیر یک انتصاب از سوی استاندار باعث شد عده ای فریاد وامصیبت ها سر داده و از بومی گرایی و بومی سالاری و ...سخن ها به میان آورند و یا عده ای از اصلاحات و اصلاح طلبی و لزوم مشورت استاندار با اصلاح طلبان و ... مطلب ها نوشته و می نویسند، عده ای هم بحث اقلیت و اکثریت استان لرستان را میان کشیده و خاطر نشان کرده و می کنند که استاندار بایستی تابع اکثریت آن ها باشد و ...
🌀 به راستی چه عامل و یا عواملی باعث شده است که عده ای دچار خودبزرگ بینی شده و یا به توهم اکثریت بودن دچار گردند؟
🌀 اگر مردم ایران اسلامی در 29 اردیبهشت سال 1386 حماسه آفریدند و با رای خود دولت تدبیر و امید را تمدید کردند چه کسی برای عده ای سیاسی کار، قباله ی دولت و امور و اجرای آن را ثبت و امضاء نموده است؟
🌀 به راستی وکلای خودخوانده ی استان چه کسانی می باشند که انتظار دارند امور اداری، عزل و نصب ها و ... از صفر تا صد در اختیار آن ها بوده و باشد!
🌀 به راستی چرا عده ای از #تغییر هراس دارند و به جای #شایسته_سالاری با شعار دفاع از بومی و بومی گرایی می خواهند همه امور استان لرستان را در انحصار بگیرند!
🌀 اینجاست که سوالاتی در ذهن و اذهان عموم مردم، خصوصا قشر تحصیلکرده و دلسوز جامعه لرستان متبادر می شود که: آیا استاندار لرستان نمی تواند تیم همراه و همگام خود را انتخاب نماید؟ آیا بنابر این می باشد که استاندار برای انتصاب و انتخاب معاونین خود از عده ای خاص اجازه بگیرد؟ آیا وکالت اصلاح طلبان استان لرستان با عده ای خاص است؟ آیا دایره ی اصلاح طلبی به اندازه ی همه ی اصلاح طلبان، همراهان و حامیان دولت تدبیر و امید وسیع و گسترده نیست؟ آیا پست ها و میزها و مدیریت ها موروثی عده ای خاص می باشند؟ آیا پیشرفت، رشد و توسعه ی لرستان با مدیر بودن عده ای معدود میسر می گردد؟ آیا اصلاح طلبی قائم به افرادی خاص و مدیرانی معدود است؟ آیا استاندار تیم مشورتی خود را انتخاب می کند یا عده ای خاص امور را برای استاندار تعیین می کنند؟ آیا استاندار به تغییرات در راستای همراهی و هماهنگ کردن تیم اجرایی و کاری خود ادامه می دهد؟
🌀 برای پیشرفت، رشد و توسعه استان لرستان آنچه مهم است، بودن تیمی قوی، هماهنگ، متخصص و متعهد می باشد. مهم نیست که #محل_تولد مدیران کجا باشد، مهم آن است که مدیران بتوانند دلسوزانه برای لرستان #کار نمایند، #برنامه داشته باشند، #حاشیه_ساز نباشند و ... #دردهای_لرستان با مدیران مجرب و کارآمد درمان می شوند. بایستی فراتر از #قوم و #قبیله و #باند و #رانت به آسیب ها و عقب ماندگی های استان بنگریم و همه با هم نسخه ی درمان و توسعه ی استان را تجویز نموده و به جای حاشیه سازی در راستای پیشبرد امور مردم گام برداریم. #استاندار عالی ترین نماینده ی دولت در استان است و #حق_دارد که تیمی هماهنگ، مجرب، متخصص و متعهد را برای همراهی و همکاری با خودش انتخاب نماید. درد بزرگ امروز لرستان بومی بودن یا نبودن مدیران نیست، درد بزرگ لرستان جوانان تحصیلکرده ی بیکاری می باشد که سهم هر خانواده دو یا سه نفر از آنان است. اگر استاندار از مریخ هم مدیرکل و معاون انتخاب نماید ولی عملا دردی از دردهای بزرگ لرستان را درمان نماید #مردم_لرستان به وی و همکارانش افتخار خواهند کرد. خلاصه اینکه بیاییم فراتر از #منافع_باندی و شخصی و گروهی به لرستان و دردهایش نگاه کنیم.
#رادیو_پل
🎙 @RadioPoll
⚡️ استخدام ها ؛ به نام پلدختر به كام غيربومى ها
❓ چرا اسامى قبول شدگان در آزمون #بهزيستى منتشر نميشود؟
✍ مجتبى پسند / راديوپل
🎙 @RadioPoll
💢 استان #لرستان یکی از استان‌هایی است که برخلاف #آمارسازی_های مسئولان استانی ، از نظر #بیکاری در رتبه‌های اول قرار دارد و به تبع شهرستان پلدختر یکی از شهرستان‌هایی است که بیکاری و نبود اشتغال از مهمترین مشکلات آن است. در ایام تبلیغات انتخابات های گوناگون #وعده_های شیرینی برای رفع معضل بیکاری به مردم جنوبى ترين نقطه لرستان داده شده است ،اما بعد از انتخابات از وعده ها خبرى نيست و درصد میزان #بیکاری در این شهرستان همچنان رو به افزایش و از مرز هشدار عبور کرده و به مرحله #بحران رسيده است.
🌀 نبود شغل پایدار شهرستان پلدختر را با پدیده #مهاجرت جوانان روبرو کرده است، جوانانی که برای دستیابی به موقعیت شغلی ، راهکاری به نام مهاجرت برگزیده‌اند که بعضاً برای امرار معاش در استانها ديگر به شغل های #کاذب که هیچگونه سنخیتی با رشته تحصیلی آنها ندارد مشغول به کار هستند.جوانانی که پس از متحمل شدن هزینه های سرسام آور تحصیل و فراغت از تحصیل با نبود شغل مناسب ،مهاجرت را بر ماندن در دیار خود ترجیح می دهند.
🌀 آزمون‌های #استخدامی سازمان‌های مختلف یکی از موارد و مسائلی است که جوانان تحصیلکرده را به اشتغال امیدوار میکند که شوربختانه استخدام های افراد #غیربومی و بومى هاى دارای رابطه و #بند_پ در پلدختر امید جوانان را به ناامیدی تبديل کرده است.
🌀 مردم و به ویژه جوانان تحصیل کرده بیکار شهرستان پلدختر به شدت از به کارگیری افراد #غیربومی در ادارات و شرکت های پیمانکاری در منطقه نگران بوده و بارها نگرانی خود را به استاندار،فرماندار و دیگر مسئولان مربوطه رسانده اند.
🌀 گسیل غیربومی ها به ادارات شهر همچنان ادامه دارد. #بهزیستی پلدختر برای استخدام 6 نفر، حدود سه ماه پیش اقدام به برگزاری آزمون کرده است که اکنون معترضانی نسبت به جذب افراد دارد. آزمون استخدامی این اداره به‌صورت فراخوان بوده که در بند پنجم شرایط اختصاصی، شرط #بومی_بودن ذکر شده است اما حدود یک‌سوم شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی بهزیستی پلدختر غیربومی بوده اند که معلوم نیست این افراد غیربومی که شرایط اختصاصی را نداشته اند به پشتوانه چه کسانی در این آزمون شرکت کرده اند؟ اکنون مشخص‌شده که پس از برگزاری آزمون 2 نفر از افراد غیربومی در این آزمون قبول شده‌اند.
❓براستى چرا اسامی افراد استخدام شده در بهزیستی منتشر نمیشود تا مشخص شود این افراد با پشتوانه چه کسانی جذب شده اند؟
🌀 شنیده ها حاکی از آن است که با شبانه روزی شدن #درمانگاه_معمولان ، 4 نفر غیر بومی بدون شرکت در هرگونه آزمونی در بخش های آزمایشگاه ، رادیولوژی و دندان پزشکی بکارگرفته شده اند در حالی که فارغ التحصیلان بیکار رشته های مختلف بهداشت و درمان به ویژه #آزمایشگاه بومی شهرستان پلدختر کم نبوده و بعضاً به استانهای دیگر از جمله #خوزستان مهاجرت نموده اند. بکارگیری این افراد غیربومی که گویا یکی از آنان اصالتاً #لبنانی ، دومین نفر از #کوهدشت، نفرسوم اهل #رومشکان و نفرچهارم نیز متولد #خرم_آباد می باشد پایمال کردن حق جوانان و تحصیلکرده گان پلدختری میباشد.
❓چگونه فردی تقریباً 40 ساله که یکی از الزامی ترین شرایط استخدام در دستگاههای دولتی که همان سن میباشد را ندارد در درمانگاه معمولان بکار گرفته شده است؟ این افراد با استفاده از #رانت چه کسانى و پس از شرکت در کدام آزمون در درمانگاه معمولان بکارگیری شده اند؟ چرا افرادی که دارای رانت قدرت و حامی سیاسی نیستند باید نظاره گر استخدام افرادی باشند که بدون آزمون بکار گرفته شده اند؟ انتظار میرود نماینده محترم پلدختر در مجلس و فرماندار در این زمینه #پیگیری و #شفاف_سازی نموده و درصورت صحت موضوع اجازۀ تضییع حق تحصیل کردگان بیکار بومی را به احدی ندهند.
🌀 موضوع دیگری که تحصيل كردگان بيكار این شهرستان از آن رنج مى برند آن است که اندک سهمیه های اختصاص یافته برای جذب، بدليل حاکمیت فضاى #خویشاوند_گرایی، روابط شخصی ، لابی های سیاسی و .... ، بصورت چراغ خاموش و #خارج_ضابطه شامل حال كسانى مى گردد که مهمترین امتیازشان داشتن نسبت فاميلى يا قرابت جريانى با برخى سياسيون يا مدیران می باشد
🌀 گرچه #استخدام يك نفر از جمعيت بيكار شهرستان با توجه به اینکه آمار بالاى بيكاران شهرستان را كم مىكند شايسته قدردانى بوده ،اما انتظار میرود در استخدامی ها همه مردم به يك چشم ديده شوند نه اينكه صرفاً #افراد_خاص و يا چندين نفر از خانواده هاى خاص به كارگيرى شده و بقيه نظاره گرباشند.
💢 معلوم نیست داستان پایمال شدن حق و حقوق جوانان این شهرستان و اولویت دادن به نیروهای غیر بومی چه زمانى به پايان ميرسد
〰〰〰〰
💠 راديوپل👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
❓ چرا اسامى قبول شدگان در آزمون #بهزيستى منتشر نميشود؟
✍ مجتبى پسند / راديوپل
🎙 @RadioPoll
💢 استان #لرستان یکی از استان‌هایی است که برخلاف #آمارسازی_های مسئولان استانی ، از نظر #بیکاری در رتبه‌های اول قرار دارد و به تبع شهرستان پلدختر یکی از شهرستان‌هایی است که بیکاری و نبود اشتغال از مهمترین مشکلات آن است. در ایام تبلیغات انتخابات های گوناگون #وعده_های شیرینی برای رفع معضل بیکاری به مردم جنوبى ترين نقطه لرستان داده شده است ،اما بعد از انتخابات از وعده ها خبرى نيست و درصد میزان #بیکاری در این شهرستان همچنان رو به افزایش و از مرز هشدار عبور کرده و به مرحله #بحران رسيده است.
🌀 نبود شغل پایدار شهرستان پلدختر را با پدیده #مهاجرت جوانان روبرو کرده است، جوانانی که برای دستیابی به موقعیت شغلی ، راهکاری به نام مهاجرت برگزیده‌اند که بعضاً برای امرار معاش در استانها ديگر به شغل های #کاذب که هیچگونه سنخیتی با رشته تحصیلی آنها ندارد مشغول به کار هستند.جوانانی که پس از متحمل شدن هزینه های سرسام آور تحصیل و فراغت از تحصیل با نبود شغل مناسب ،مهاجرت را بر ماندن در دیار خود ترجیح می دهند.
🌀 آزمون‌های #استخدامی سازمان‌های مختلف یکی از موارد و مسائلی است که جوانان تحصیلکرده را به اشتغال امیدوار میکند که شوربختانه استخدام های افراد #غیربومی و بومى هاى دارای رابطه و #بند_پ در پلدختر امید جوانان را به ناامیدی تبديل کرده است.
🌀 مردم و به ویژه جوانان تحصیل کرده بیکار شهرستان پلدختر به شدت از به کارگیری افراد #غیربومی در ادارات و شرکت های پیمانکاری در منطقه نگران بوده و بارها نگرانی خود را به استاندار،فرماندار و دیگر مسئولان مربوطه رسانده اند.
🌀 گسیل غیربومی ها به ادارات شهر همچنان ادامه دارد. #بهزیستی پلدختر برای استخدام 6 نفر، حدود سه ماه پیش اقدام به برگزاری آزمون کرده است که اکنون معترضانی نسبت به جذب افراد دارد. آزمون استخدامی این اداره به‌صورت فراخوان بوده که در بند پنجم شرایط اختصاصی، شرط #بومی_بودن ذکر شده است اما حدود یک‌سوم شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی بهزیستی پلدختر غیربومی بوده اند که معلوم نیست این افراد غیربومی که شرایط اختصاصی را نداشته اند به پشتوانه چه کسانی در این آزمون شرکت کرده اند؟ اکنون مشخص‌شده که پس از برگزاری آزمون 2 نفر از افراد غیربومی در این آزمون قبول شده‌اند.
❓براستى چرا اسامی افراد استخدام شده در بهزیستی منتشر نمیشود تا مشخص شود این افراد با پشتوانه چه کسانی جذب شده اند؟
🌀 شنیده ها حاکی از آن است که با شبانه روزی شدن #درمانگاه_معمولان ، 4 نفر غیر بومی بدون شرکت در هرگونه آزمونی در بخش های آزمایشگاه ، رادیولوژی و دندان پزشکی بکارگرفته شده اند در حالی که فارغ التحصیلان بیکار رشته های مختلف بهداشت و درمان به ویژه #آزمایشگاه بومی شهرستان پلدختر کم نبوده و بعضاً به استانهای دیگر از جمله #خوزستان مهاجرت نموده اند. بکارگیری این افراد غیربومی که گویا یکی از آنان اصالتاً #لبنانی ، دومین نفر از #کوهدشت، نفرسوم اهل #رومشکان و نفرچهارم نیز متولد #خرم_آباد می باشد پایمال کردن حق جوانان و تحصیلکرده گان پلدختری میباشد.
❓چگونه فردی تقریباً 40 ساله که یکی از الزامی ترین شرایط استخدام در دستگاههای دولتی که همان سن میباشد را ندارد در درمانگاه معمولان بکار گرفته شده است؟ این افراد با استفاده از #رانت چه کسانى و پس از شرکت در کدام آزمون در درمانگاه معمولان بکارگیری شده اند؟ چرا افرادی که دارای رانت قدرت و حامی سیاسی نیستند باید نظاره گر استخدام افرادی باشند که بدون آزمون بکار گرفته شده اند؟ انتظار میرود نماینده محترم پلدختر در مجلس و فرماندار در این زمینه #پیگیری و #شفاف_سازی نموده و درصورت صحت موضوع اجازۀ تضییع حق تحصیل کردگان بیکار بومی را به احدی ندهند.
🌀 موضوع دیگری که تحصيل كردگان بيكار این شهرستان از آن رنج مى برند آن است که اندک سهمیه های اختصاص یافته برای جذب، بدليل حاکمیت فضاى #خویشاوند_گرایی، روابط شخصی ، لابی های سیاسی و .... ، بصورت چراغ خاموش و #خارج_ضابطه شامل حال كسانى مى گردد که مهمترین امتیازشان داشتن نسبت فاميلى يا قرابت جريانى با برخى سياسيون يا مدیران می باشد
🌀 گرچه #استخدام يك نفر از جمعيت بيكار شهرستان با توجه به اینکه آمار بالاى بيكاران شهرستان را كم مىكند شايسته قدردانى بوده ،اما انتظار میرود در استخدامی ها همه مردم به يك چشم ديده شوند نه اينكه صرفاً #افراد_خاص و يا چندين نفر از خانواده هاى خاص به كارگيرى شده و بقيه نظاره گرباشند.
💢 معلوم نیست داستان پایمال شدن حق و حقوق جوانان این شهرستان و اولویت دادن به نیروهای غیر بومی چه زمانى به پايان ميرسد
〰〰〰〰
💠 راديوپل👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⚡️ استخدام افراد #غیربومی در #بهزیستی پلدختر موجب اعتراض شرکت‌کنندگان در آزمون استخدامی و همچنین مسئولان این شهرستان شد.
✅ استخدام غیربومی‌ها در بهزیستی پلدختر
🎙 @RadioPoll
💢 #مهدی_آقاجانی یکی از شرکت کنندگان آزمون بهزیستی :
🌀 حدود یک‌سوم شرکت‌کنندگان آزمون استخدامی بهزیستی پلدختر غیربومی بودند که قرار شد در این آزمون اسامی ۶ نفر نیرو انتخاب و جذب این اداره شوند.متأسفانه باگذشت حدود سه ماه از برگزاری این آزمون هنوز نتایج آن به ما اعلام نشده و افرادی غیربومی استخدام شدند که ما نسبت به این انتخاب معترض هستیم.
💢 #مرادی یکی از افراد شرکت‌کننده و معترض به نتیجه آزمون بهزیستی :
🌀 از زمانی که در آزمون استخدامی اداره بهزیستی پلدختر شرکت کرده‌ایم تاکنون هیچ نهاد و ارگانی حتی خود بهزیستی به‌عنوان برگزارکننده آزمون جواب درست و حسابی و قطعی به ما نداده‌اند.اکنون مشخص‌شده که پس از برگزاری آزمون افراد #غیربومی در این اداره #استخدام شده‌اند . در این رابطه از ۱۶۰ نفر شرکت‌کننده در آزمون استخدامی بهزیستی تعهدنامه بومی بودن گرفته شد اما با این وجود ۲ نفر از پذیرفته شدگان غیر بومی هستند و موجب اعتراض شرکت‌کنندگان شده و مشخص است که بدون در نظر گرفتن آزمون افراد انتخاب‌شده‌اند.
✅ معرفی پذیرفته‌شدگان به بهزیستی پلدختر
💢 #پاپى_الوار رئیس اداره بهزیستی پلدختر :
🌀 آزمون استخدامی این اداره به‌صورت فراخوان بوده که بند پنجم آن شرط #بومی_بودن ذکر شده است و این آزمون با حضور فرماندار و حراست فرمانداری در سالن شهید کاییدی پلدختر برگزار شد.همچنین از هر یک از شرکت‌کنندگان تعهدنامه حراستی مبنی بر اینکه هر زمان مشخص شود فرد شرکت کننده و قبول شده #غیربومی است آزمون وی #باطل است.شش نفر با مدرک مهارت علوم اجتماعی به اداره بهزیستی شهرستان معرفی شدند که یکی از آنها غیربومی است و در این رابطه فرماندار، نماینده مردم در مجلس و سایر مسئولان پیگیر موضوع هستند که فرد غیربومی استخدام این اداره نشود.
💢 نعمت‌الله #دستیاری فرماندار پلدختر :
🌀 اسامی پذیرفته شدگان توسط معاونت امور اجتماعی بهزیستی استان به‌صورت تلفنی به اداره بهزیستی شهرستان پلدختر اعلام‌شده است.
🌀 آزمون استخدامی اداره بهزیستی پلدختر با نظارت فرماندار و به طور صحیح انجام گرفته و در شرایط عمومی و اختصاصی به‌طور کامل و شفاف ذکر شده شرکت‌کنندگان در این آزمون باید #بومی شهرستان باشند.
🌀 پس از آزمون مشخص شد که از شش نفر پذیرفته‌شده این اداره دو نفر غیربومی است به همین خاطر به‌عنوان فرماندار اعتراض شدید خود را نسبت به این مسئله اعلام می‌کنم همان‌طور که پیش‌ازاین به مدیرکل بهزیستی استان اعلام کرده‌ام که تحت هیچ شرایطی #اجازه_نخواهم_داد نیروی غیربومی جذب این اداره در پلدختر شود.
🌀 اکنون برخلاف دستورالعمل سازمان بهزیستی کشور که بر الزامی بودن داوطلبان و قبول‌شدگان #بومی تأکید دارد و باوجود گرفتن تعهد از آنها توسط اداره بهزیستی پلدختر چنانچه غیربومی بودن پذیرفته‌شدگان محرز شود به‌کارگیری این افراد کان لم یکن تلقی می‌شود.
🌀 با توجه به مدارک و مستندات موجود و استعلامی که از اداره ثبت‌احوال شهرستان گرفته‌شده است غيربومى بودن دونفر از برگزيدگان محرزو مسجل شده است.
💢 #كاظمى نماینده مردم پلدختر در مجلس شورای اسلامی :
🌀 شرط اول و اصول برگزاری آزمون استخدامی اداره بهزیستی به همراه تعهدنامه مبنی بر #بومی_بودن بنا شده که در هر مرحله‌ای در صورت اثبات غیربومی بودن پذیرفته‌شدگان حذف شوند.
🌀 در این رابطه به فرماندار پلدختر و مدیرکل بهزیستی استان لرستان اعلام‌شده که غیربومی نباید استخدام شود و افراد بومی واجد شرایط که در آزمون شرکت کرده و نمره قبولی احراز کرده‌اند باید جایگزین دو نفر غیربومی شوند و من به‌عنوان نماینده مردم در مجلس نسبت به این مسئله به‌شدت معترض و تا حصول نتیجه نهایی پیگیری موضوع هستم. /مهر
〰〰〰〰〰〰〰〰〰
🎙 @RadioPoll
✅ استخدام غیربومی‌ها در بهزیستی پلدختر
🎙 @RadioPoll
💢 #مهدی_آقاجانی یکی از شرکت کنندگان آزمون بهزیستی :
🌀 حدود یک‌سوم شرکت‌کنندگان آزمون استخدامی بهزیستی پلدختر غیربومی بودند که قرار شد در این آزمون اسامی ۶ نفر نیرو انتخاب و جذب این اداره شوند.متأسفانه باگذشت حدود سه ماه از برگزاری این آزمون هنوز نتایج آن به ما اعلام نشده و افرادی غیربومی استخدام شدند که ما نسبت به این انتخاب معترض هستیم.
💢 #مرادی یکی از افراد شرکت‌کننده و معترض به نتیجه آزمون بهزیستی :
🌀 از زمانی که در آزمون استخدامی اداره بهزیستی پلدختر شرکت کرده‌ایم تاکنون هیچ نهاد و ارگانی حتی خود بهزیستی به‌عنوان برگزارکننده آزمون جواب درست و حسابی و قطعی به ما نداده‌اند.اکنون مشخص‌شده که پس از برگزاری آزمون افراد #غیربومی در این اداره #استخدام شده‌اند . در این رابطه از ۱۶۰ نفر شرکت‌کننده در آزمون استخدامی بهزیستی تعهدنامه بومی بودن گرفته شد اما با این وجود ۲ نفر از پذیرفته شدگان غیر بومی هستند و موجب اعتراض شرکت‌کنندگان شده و مشخص است که بدون در نظر گرفتن آزمون افراد انتخاب‌شده‌اند.
✅ معرفی پذیرفته‌شدگان به بهزیستی پلدختر
💢 #پاپى_الوار رئیس اداره بهزیستی پلدختر :
🌀 آزمون استخدامی این اداره به‌صورت فراخوان بوده که بند پنجم آن شرط #بومی_بودن ذکر شده است و این آزمون با حضور فرماندار و حراست فرمانداری در سالن شهید کاییدی پلدختر برگزار شد.همچنین از هر یک از شرکت‌کنندگان تعهدنامه حراستی مبنی بر اینکه هر زمان مشخص شود فرد شرکت کننده و قبول شده #غیربومی است آزمون وی #باطل است.شش نفر با مدرک مهارت علوم اجتماعی به اداره بهزیستی شهرستان معرفی شدند که یکی از آنها غیربومی است و در این رابطه فرماندار، نماینده مردم در مجلس و سایر مسئولان پیگیر موضوع هستند که فرد غیربومی استخدام این اداره نشود.
💢 نعمت‌الله #دستیاری فرماندار پلدختر :
🌀 اسامی پذیرفته شدگان توسط معاونت امور اجتماعی بهزیستی استان به‌صورت تلفنی به اداره بهزیستی شهرستان پلدختر اعلام‌شده است.
🌀 آزمون استخدامی اداره بهزیستی پلدختر با نظارت فرماندار و به طور صحیح انجام گرفته و در شرایط عمومی و اختصاصی به‌طور کامل و شفاف ذکر شده شرکت‌کنندگان در این آزمون باید #بومی شهرستان باشند.
🌀 پس از آزمون مشخص شد که از شش نفر پذیرفته‌شده این اداره دو نفر غیربومی است به همین خاطر به‌عنوان فرماندار اعتراض شدید خود را نسبت به این مسئله اعلام می‌کنم همان‌طور که پیش‌ازاین به مدیرکل بهزیستی استان اعلام کرده‌ام که تحت هیچ شرایطی #اجازه_نخواهم_داد نیروی غیربومی جذب این اداره در پلدختر شود.
🌀 اکنون برخلاف دستورالعمل سازمان بهزیستی کشور که بر الزامی بودن داوطلبان و قبول‌شدگان #بومی تأکید دارد و باوجود گرفتن تعهد از آنها توسط اداره بهزیستی پلدختر چنانچه غیربومی بودن پذیرفته‌شدگان محرز شود به‌کارگیری این افراد کان لم یکن تلقی می‌شود.
🌀 با توجه به مدارک و مستندات موجود و استعلامی که از اداره ثبت‌احوال شهرستان گرفته‌شده است غيربومى بودن دونفر از برگزيدگان محرزو مسجل شده است.
💢 #كاظمى نماینده مردم پلدختر در مجلس شورای اسلامی :
🌀 شرط اول و اصول برگزاری آزمون استخدامی اداره بهزیستی به همراه تعهدنامه مبنی بر #بومی_بودن بنا شده که در هر مرحله‌ای در صورت اثبات غیربومی بودن پذیرفته‌شدگان حذف شوند.
🌀 در این رابطه به فرماندار پلدختر و مدیرکل بهزیستی استان لرستان اعلام‌شده که غیربومی نباید استخدام شود و افراد بومی واجد شرایط که در آزمون شرکت کرده و نمره قبولی احراز کرده‌اند باید جایگزین دو نفر غیربومی شوند و من به‌عنوان نماینده مردم در مجلس نسبت به این مسئله به‌شدت معترض و تا حصول نتیجه نهایی پیگیری موضوع هستم. /مهر
〰〰〰〰〰〰〰〰〰
🎙 @RadioPoll
رادیوپل
⚡️ #رادیوپل بررسی میکند : ⁉️ شهردار منتخب شورای شهر پلدختر چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟ ✍ #عباس_دارایی سردبیر پایگاه خبری بلوطستان ادامه در 👇 https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg
⬇️⬇️⬇️
⬇️⬇️
⬇️
⁉️ شهردار منتخب شورای شهر پلدختر چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟
✍ #عباس_دارایی / سردبیر پایگاه خبری بلوطستان
📻 @RadioPoll
🌀 #شهرداری_پلدختر هم اینک با انبوهی از مشکلات و آواری از #بی_تدبیری_ها مواجه است که منحصر به دوران خاصی نیست اما طبیعتآ دوره پنجم شورای شهر و عملکرد شهردار منتخب این شورا شهر با را مشکلات عدیده ای مواجه کرده است.
🌀 شهرداران منتخب شوراها در ادوار مختلف هم طراز با شهرداران منصوب قبل از تشکیل نهاد شورای شهر نتوانسته اند عمل کنند و حجم وسیعی از مشکلات ناشی از ایراداتی است که به نوع نگاه شوراهای شهر در ادوار گذشته در روند انتخاب شهردار وجود داشته و در هشت سال اخیر هم شورای شهر و شهرداری عملا به #رقابت_بین_دو_طایفه در پلدختر تبدیل شده که فرصت سوز و توسعه گریز بوده است.
📻 @RadioPoll
🌀 شهردار آینده باید کسی باشد که در وهله اول توان کار را داشته و برای این کار انگیزه داشته باشد و بتواند با مدیریت ستادی شهرداری در وهله اول #رانت_های_درون_مجموعه را برچیده و شهرداری را روی ریل اصلی امورات کاری قرار دهد و در وهله دوم بتواند برای شهرداری سرمایه سازی و توان درامد زایی ایجاد کند، #بومی_بودن یکی از شاخصه هایی است به نظرم بهتر است مد نظر شورای شهر قرار گیرد و حتی المقدور شهردار منتخب همسو با دولت باشد تا بتواند از این همسویی توان و حمایت دولت را نیز بکار گیرد.
🌀 #پاکدستی ، #استقلال_کاری ،شجاعت در تصمیم گیری و ریسک پذیری از خصوصیاتی است که نیاز است شهردار منتخب داشته باشد. رای مردم #تغییر بوده و این تغییر باید در انتخاب شهردار لحاظ شود و شورای شهر به دنبال آزمودن آزمون داده نرود و به کسی اعتماد کند که شهر را آباد کند نه قبرستان را و دارای تفکر خلاق و مبتنی بر توسعه باشد.
〰〰〰〰〰〰
📻 @RadioPoll
⬇️⬇️
⬇️
⁉️ شهردار منتخب شورای شهر پلدختر چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟
✍ #عباس_دارایی / سردبیر پایگاه خبری بلوطستان
📻 @RadioPoll
🌀 #شهرداری_پلدختر هم اینک با انبوهی از مشکلات و آواری از #بی_تدبیری_ها مواجه است که منحصر به دوران خاصی نیست اما طبیعتآ دوره پنجم شورای شهر و عملکرد شهردار منتخب این شورا شهر با را مشکلات عدیده ای مواجه کرده است.
🌀 شهرداران منتخب شوراها در ادوار مختلف هم طراز با شهرداران منصوب قبل از تشکیل نهاد شورای شهر نتوانسته اند عمل کنند و حجم وسیعی از مشکلات ناشی از ایراداتی است که به نوع نگاه شوراهای شهر در ادوار گذشته در روند انتخاب شهردار وجود داشته و در هشت سال اخیر هم شورای شهر و شهرداری عملا به #رقابت_بین_دو_طایفه در پلدختر تبدیل شده که فرصت سوز و توسعه گریز بوده است.
📻 @RadioPoll
🌀 شهردار آینده باید کسی باشد که در وهله اول توان کار را داشته و برای این کار انگیزه داشته باشد و بتواند با مدیریت ستادی شهرداری در وهله اول #رانت_های_درون_مجموعه را برچیده و شهرداری را روی ریل اصلی امورات کاری قرار دهد و در وهله دوم بتواند برای شهرداری سرمایه سازی و توان درامد زایی ایجاد کند، #بومی_بودن یکی از شاخصه هایی است به نظرم بهتر است مد نظر شورای شهر قرار گیرد و حتی المقدور شهردار منتخب همسو با دولت باشد تا بتواند از این همسویی توان و حمایت دولت را نیز بکار گیرد.
🌀 #پاکدستی ، #استقلال_کاری ،شجاعت در تصمیم گیری و ریسک پذیری از خصوصیاتی است که نیاز است شهردار منتخب داشته باشد. رای مردم #تغییر بوده و این تغییر باید در انتخاب شهردار لحاظ شود و شورای شهر به دنبال آزمودن آزمون داده نرود و به کسی اعتماد کند که شهر را آباد کند نه قبرستان را و دارای تفکر خلاق و مبتنی بر توسعه باشد.
〰〰〰〰〰〰
📻 @RadioPoll