⚡️ در پی توهین به دولت،
این فرصت را غنیمت شماریم...
✍ احمد مومنی/
#رادیو_پل🌀 بر اساس مدل تحلیلی swot از توانایی های یک مدیر موفق تبدیل تهدیدها به فرصت ها است.
هرچند انتقاد،
#توهین و تمسخر را نمی توان تهدید نامید ولی با توجه به رخدادهای بعداز انتخابات ۹۶ و تبدیل این مدل از انتقاد به یک رویه، برای استفاده از شرایط موجود می توان آن را تهدید به حساب آورد و این تهدید را تبدیل به فرصتی در جهت ایجاد فرهنگ نقادی نمود و گامی بزرگ در راستای گسترس مردم سالاری برداشت.
🌀 از عوامل مهمی که می تواند این گونه تهدید ها را به فرصت تبدیل نماید؛ از خودگذشتگی است. اگر ما
#دولت را یک مجموعه بنامیم از خودگذشتگی یعنی اینکه مدیر مربوطه و مجموعه تحت نظرشان باید آمادگی هرگونه انتقاد، توهین و تمسخر را داشته باشند. مسلما در ابتدای راه آن مجموعه با فشار زیادی روبرو خواهد شد ولی با استفاده از ظرفیت رسانه های موافق خود و به مرور زمان می توان رسانه های مخالف و مردم را با نقد کردن و نقدپذیری آشنا نمود.
🌀 دیگر عاملی که می توان اشاره نمود، مشخص نمودن مرز بین
شخصیت حقیقی با
#شخصیت_حقوقی افراد مجموعه می باشد.
در روند مذکور ضمن مواجهه با انتقادات ، توهین ها و تمسخرها، باید بتوان شرایطی بوجود آورد تا از
شخصیت حقیقی افراد مجموعه دفاع نمود و همچنین هر فرد از مجموعه خود نیز بتواند از حیثیت و
شخصیت حقیقی خود دفاع نماید و آن را از شر تهمت و توهین محفوظ نماید و این شدنی نیست مگر با تعریف انواع
شخصیت های هر مقام و مشخص نمایاندن مرز بین آن ها.
🌀 عامل بعدی، آماده نمودن افراد مجموعه برای نحوه صحیح مواجهه با مسئله پیش روست، از عوامل مهم در پیشبرد اهداف هر مجموعه ، آشنایی افراد مجموعه با مسائل ، مشکلات و اتفاقات پیش روی آن مجموعه می باشد.
در این روند و تبدیل فرصت به تهدید عوامل دیگری هم دخیل هستند که باتوجه به شرایط خاص هر مجمومه متفاوت می باشند. که مجال بیان آنها در این نوشتار نیست.
🌀 در مرحله پایانی با اعلام عمومی تصمیم خود و شروع رسمی این روند ، ایثار مجموعه را آغاز نمود و گامی استوار و پایدار برداشت.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰💠 به کانال تحلیلی رادیوپل بپیوندید
👇👇👇👇👇👇👇👇👇https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg