✅ افزایش حقوق
#نیروهای_شرکتی دانشگاه های علوم پزشکی ابلاغ شد
📌 سیدکامل تقوی نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت،
#بخشنامه افزایش حقوق نیروهای شرکتی، مکلف نمودن شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی به رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و استفاده این نیروها از خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را به دانشگاه های علوم پزشکی کشور، ابلاغ نمود.
🔻 حق الزحمه ماهیانه هر یک از مشاغل گروه
#پرستاری در سال 1399، در صورت اشتغال تمام وقت بر اساس قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ( بدون احتساب اضافه کاری) برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی حداقل مبلغ 41 میلیون ریال، برای کاردان اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی 36 میلیون ریال و برای بهیاری مبلغ 34 میلیون ریال خواهد بود.
🔻موسسه بایستی حداقل تا 80 درصد پرداختی به مشاغل فوق الذکر را برای سایر مشاغل نیز رعایت نماید.
🔻 پرداخت نوبت کاری و اضافه کاری بلامانع است. در صورت پرداخت
#کارانه مبتنی بر عملکرد،
بخشنامه ابلاغی مقام عالی وزارت درباره جداسازی کارانه از اضافه کار رعایت شود.
🔻 دانشگاه های علوم پزشکی مجاز هستند در صورت وجود اعتبار، خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را برای همکاران شرکتی لحاظ نمایند.
🔻هر گونه به کارگیری نیروی انسانی جدید حتی در قالب شرکت های پیمانکار صرفا با مجوز معاونت توسعه وزارت بهداشت امکان پذیر است.
🔻 پرداخت حقوق و مزایای این همکاران عزیز، به عنوان پرداخت های اجتناب ناپذیر تلقی شده و باید در
#موعد_مقرر پرداخت شود.
#رادیوپل 📻 @RadioPoll