رادیوپل

✍ همشهری لرستان نوشت:

⚡️ #استعفای دسته جمعی معاونین #دانشگاه_علوم_پزشکی لرستان به علت عملکرد منفی دکتر ساکی ریاست دانشگاه + تصاویر اسناد تخلفات

💢 اسامی معاونین مستعفی دانشگاه :

🔹 دكتر فرهادى معاون توسعه و پشتيبانى دانشگاه
بهزاد سورى مدير بودجه دانشگاه
پيمان مير مدير مالى دانشگاه
محمد پورحقر معاون مالى دانشگاه
رامین قاسمی رییس اداره درآمد دانشگاه


🔺 مردم لرستان و بخصوص کارکنان شریف و زحمتکش زیرمجموعه دانشگاه علوم پزشکی از استاندار و نمایندگان استان که همواره پشتیبان این مدیر خاطی بوده‌اند انتظار چندانی ندارند اما امیدواریم نماینده محترم ولی فقیه در استان لرستان، ائمه‌جمعه، دستگاههای امنیتی، احزاب و رسانه‌ها در برابر این تخلفات که نمونه کوچکی از عملکرد ریاست دانشگاه علوم پزشکی می‌باشد سکوت نکرده و به دنبال علت‌ها و چرایی لبریز شدن کاسه صبر #معاونین دانشگاه باشند که چه شد به یکباره پنج معاون دکتر ساکی در یک روز و آن هم در شرایط خطیری که کشورمان و اللخصوص استان لرستان به سر می‌برد تصمیم به استعفای ناگهانی گرفتند!؟

✅ تخلفات دکتر #ساکی رییس دانشگاه، مشاور مالی و اداری و جناب #تازنگ به شرح ذیل می‌باشد:

🔻 عدم رعایت ضوابط کلی در دانشگاه:
۱- به کارگیری نیروی انسانی در دانشگاه بدون تامین اعتبار و اخذ مجوز از معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع
۲- پروژه های عمرانی اعم از بهسازی، توسعه در حوزه های بهداشتی، درمانی، آموزشی بدون رعایت بودجه تفصیلی موسسه
۳- عدم رعایت بند ۵ ماده ۱۰ آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه حداکثر ۵ درصد از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه بعد از کسر درآمدهای اختصاصی دارو بابت تملک دارایی های دانشگاه که تا بحال بالغ بر ۲۵ درصد هزینه می باشد
۴- عدم رعایت کلیه فصول هزینه که بیش از عملکرد در بودجه تفصیلی می باشد
۵- عدم رعایت اعتبار هزینه ای به تملک دارایی و برعکس به جز مانده اعتبارات سنواتی که مجاز نمی باشد.


🔻 #استخدام‌های_بی‌رویه و خلاف قانون:
استخدام و بکارگیری بیش از ۱۳۰۰ نفر نیرو بدون اخذ هیچگونه مجوزی؛
به استناد بند ۱ ضوابط کلی بخشنامه بودجه تفصیلی سال ۹۷ مورخ ۲۵/ ۱۱/ ۱۳۹۶ وزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی و نیروی انسانی در سال ۹۷ حداکثر معادل سال ۹۶ می بایست پیش بینی گردد و به کارگیری نیروی انسانی جدید به هر عنوان نیروی استخدامی موضوع ماده ۱۱ آیین نامه اداری استخدامی و تبصره های ذیل آن و همچنین جایگزینی نیروهای خروجی منوط به اخذ مجوز از معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت و به شرط تامین اعتبار لازم می باشد که در بررسی به عمل آمده مشخص گردید بیش از ۱۳۰۰ نیروی به کار گیری شده هیچگونه مجوزی ندارند.
۲- به استناد ماده ۹ تصویب نامه هیات وزیران مورخ ۲۳/ ۱/ ۹۷ به کارگیری نیروی انسانی جدید به هر عنوان در مشاغل و فعالیت‌های دانشگاه اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ از هر محل و هرگونه اعتبار صرفاً با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور و با اخذ تایید سازمان مبنی بر پیش بینی بار مالی در قانون و با رعایت قوانین و مقررات آیین نامه اداری و استخدامی دانشگاه و در صورتی که بار مالی ناشی از آن را قبلا در بودجه تفصیلی دانشگاه محاسبه گردیده باشد که این امر به کارگیری نیرو رعایت نگردیده است.


🔻 توزیع اعتبارات و تخصیص منابع:
به استناد ماده ۲۴ آیین نامه مالی و معاملاتی می‌بایست توزیع اعتبارات و تخصیص منابع به واحدهای اجرایی بر اساس سیاستهای مالی موسسه و تفاهم نامه های داخلی منعقد و بر مبنای درآمدهای وصولی تعهد شده و تخصیص منابع اعلام شده از محل منابع عمومی دولت و سایر منابع و همچنین مفاد بودجه تفصیلی و در راستای اهداف عملیاتی موسسه توسط کمیته تخصیص انجام پذیرد که برخلاف ماده فوق، تخصیص ها و توزیع اعتبارات بر اساس تشخیص دکتر ساکی ریاست دانشگاه علوم پزشکی، مشاور مالی و اداری و آقای تازنگ انجام پذیرفته شده است

#رادیوپل
🎙 @RadioPoll