Давайте знакомиться Нас становится больше, совсем пора познакомиться.  Я Владислав Викулов, основатель People Management Tech. Эксперт в операционной эффективности и HR (17 лет в банках и консалтинге, 10 лет в ИТ-компаниях — Битрикс24, Wargaming, Открытие, МДМ-Банк и т.д.).  В разных ролях (HRD, COO, вице-президент федерального банка и т.п.) я строил с нуля, развивал и оптимизировал функции HR и операционной поддержки. В эту сферу я пришёл из бизнеса, где занимался продажами, строил и автоматизировал бизнес-процессы, делал ещё 100500 интереснейших вещей. За годы работы скопил порядком опыта — как позитивного, так и негативного.  И когда-то понял, как HR может помогать компаниям быстрее достигать целей. Не каждый специалист. Максимальный эффект принесёт тот, кто: ▪️ имеет знания и навыки, а не набор чеклистов, ▪️ видит реальную картину и особенности компании, ▪️ понимает, как работает её экономика, ▪️ обладает бизнес-мышлением. Легко недооценить роль HR, диалог с бизнесом может не сложиться, а человек так и не раскроет свой потенциал. Такое сплошь и рядом бывает, если HR-специалист не говорит на языке бизнеса, не показывает существенность своих предложений на цифрах и метриках. Но с этим можно справиться 💯 ☝🏻 Я хочу дать HR-специалистам необходимые знания и экспертизу, чтобы понимать бизнес, фокусироваться на главном и нести осязаемую, существенную пользу. Чтобы каждый HR мог предлагать и реализовывать эффективные решения, зарабатывать авторитет в компании, расти в карьере и достигать большего. Ровно для этого был создан People Management Tech. В канале мы обсуждаем актуальные проблемы управления и HR, делимся реальными примерами из личного опыта (моего и коллег), разбираем множество вопросов, на которые сложно найти ответы в книгах и на просторах Сети. ❓Расскажите в комментах про себя. Напишите, что вам было бы интересно обсудить и какие темы затронуть.