Продолжаю рассказывать про современные системы управления Я уже писал про китайский стиль управления, который мы изучали в Сколково. В этот раз расскажу об особенностях ближневосточного подхода. Его характерные черты: 1️⃣ Доверие. Люди с восточным менталитетом не заключат сделку с малознакомым человеком, даже если она покажется им выгодной. Сначала они хотят узнать потенциального партнера: попить с ним чай, поговорить о жизни, бизнесе, сделать вместе небольшой проект. Еще им важно, чтобы человек жил в их стране, а не приехал только ради сделки. Возможно, тогда они подпишут с ним контракт. Быстрая сделка в арабских странах — 100% кидалово. 2️⃣ Специфичность культурного кода. Когда люди говорят не то, что думают на самом деле. 3️⃣ Кастовость. Важно, откуда человек и из какого клана. 4️⃣ Положение женщин. Но оно меняется благодаря влиянию: — Хорошего образования, которое богатые местные получают в лучших учебных заведениях мира. — Западной культуры, которую европейцы «привозят» в страны ближневосточного региона. Иностранная компания может выйти на арабский рынок вместе с местным проводником, который понимает все нюансы ведения бизнеса. А частному предпринимателю придется знакомиться с местными, завоевывать репутацию и заслуживать доверие. Но, как показывает опыт моих многочисленных знакомых, сделать там что-то созидательное иностранцу почти невозможно. Удавалось ли вам зайти на арабский рынок? Поделитесь в комментариях впечатлениями, опытом, нюансами.