ββMenciptakan lingkungan positif, merancang dan melaksanakan kegiatan positif dan produktif.
ββ Mengoptimalkan fungsi dan peranan OSFLIGHT, serta meningkatkan kinerja dan kerjasama antar anggota, staff demi dan khususnya dalam OSFLIGHT.
ββ Selalu mengutamakan tanggung jawab dengan apa yang diperbuat, serta menjadi pendengar yang baik bagi anggota dan untuk saling bertukar pikiran, keluh kesah dan memotivasi satu sama lain.
ββ Menjadikan OSFLIGHT aktif, inovatif dan kreatif berpendapat untuk mengkoreksi ataupun sebagai wadah sarana dan juga menuangkan ide ide baru serta meningkatkan partisipasi siswa/i dalam kegiatan positif dan bermanfaat.
ββ Meningkatkan kedisiplinan, keaktifan, kekreatifan, dan rasa percaya diri yang tinggi baik dalam hal diskusi.
ββ Menumbuhkan rasa peduli satu sama lain dengan tidak membandingkan salah satu atau keseluruhan dalam hal apapun
ββ Meningkatkan kinerja sebagai leader osflight untuk memberikan yang terbaik dan meningkatkan kualifikasi diri dalam setiap waktu.
ββ Meningkatkan Keterlibatan siswa/i. Dengan mendorong semangat siswa/i untuk mengembangkan potensi, bakat di dunia roleplayer ini terutama pada lingkungan akademi.
ββ Menginisiasi kegiatan yang menarik dan positif guna mendukung dan mengembangkan kreativitas, potensi, bakat dan minat siswa/i Briganz Flight Academy.
ββ Menjadikan Osflight sebagai fasilitator dalam menjembatani aspirasi dan kebutuhan murid terhadap pihak Briganz Flight Academy, guna mewujudkan komunikasi dua arah yang efektif dan positif.
ββ Mengoptimalkan peranan setiap divisi yang ada di OSFLIGHT melalui kolaborasi yang terarah guna menciptakan program yang terencana.
ββ Membentuk karakter OSFLIGHT sebagai teladan yang menginspirasi bagi seluruh siswa melalui sikap, program dan juga integritas setiap anggota.
ββ Mendorong kepemimpinan yang fleksibel dan bertanggungjawab serta mengutamakan transparansi dalam pengambilan keputusan organisasi.
β Mewujudkan OSFLIGHT sebagai organisasi penggerak yang berperan signifikan dalam mengoptimalkan potensi diri siswa Briganz Flight Academy dengan mengedepankan aspek demokratif dan solidaritas, serta menjunjung tinggi nilai moralitas sebagai upaya membentuk lingkungan organisasi yang nyaman, solid dan berdampak positif bagi Briganz Flight Academy.
ββ Mewujudkan organisasi yang dapat unggul, aktif, terampil, beretika, bertanggung jawab, rasa kekeluargaan, rasa jiwa kepemimpinan serta menjalankan tugas sesuai amanat.
ββ Memperbaiki alur koordinasi internal dan eksternal organisasi yang lebih efektif, responsif, dan efisien.
ββ Menampung, mewadahi, dan menyalurkan ide-ide, potensi, bakat, dan juga aspirasi dari siswa/i BFA.
ββ Membangun hubungan keharmonisan dan kekeluargaan antar generasi sekarang maupun sebelumnya agar memiliki sifat kependidikan karakter yang telah diberikan dari Akademika Briganz Flight Academy sehingga tercipta suasana yang kondusif dan harmonis.
ββ Menjalin hubungan kerja sama dengan organisasi internal sekolah yang berada di rpw untuk memicu kreatifitas siswa yang baik dikembangkan nantinya.
ββ Mengutamakan kerjasama dan kebersamaan dalam pengambilan keputusan sebelum bertindak.
ββ Mendorong siswa/i untuk aktif dalam kegiatan organisasi, sosial, dan keagamaan sebagai wujud implementasi nilai-nilai BAR-BAR dan PERMATA.
ββ Menciptakan lingkungan yang inklusif dan terbuka, di mana setiap siswa merasa dihargai dan memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam kegiatan OSFLIGHT.
β Membangun keharmonisan dan solidaritas seluruh siswa/i bersama Akademika Briganz Flight Academy demi terciptanya rasa kekeluargaan dan bersinergi dalam kegiatan Organisasi OSFLIGHT.
β Memajukan Sistem Kerja yang UTAMA ( Unggul, Terampil, Adil, Mandiri, Aktif ) demi memiliki rasa solidaritas, rasa kekeluargaan dan rasa tanggung jawab mandiri dalam OSFLIGHT.
β Mewujudkan siswa/i BFA menjadi generasi BAR-BAR (Ber-etika, Cermat, Religius, Bertanggung jawab, Aktif serta Jujur) dan PERMATA (Profesional, Empati, Responsif, Mandiri, Aktif, Terstruktur, Adaptif).
β Mengembangkan potensi siswa/i BFA dalam bidang akademik, organisasi, dan kreativitas melalui program-program inovatif serta pembinaan yang berkelanjutan, guna menciptakan generasi yang berprestasi, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan global.
ββ Mengerahkan anggota osis untuk berbudi pekerti yang baik, mampu tegas dalam memimpin, dan menaati peraturan yang ada. mereka harus mampu menjadi contoh yang baik untuk gen selanjutnya. karna mereka adalah insan mulia berkarakter dan terdidik. jadi mereka harus βmampuβ dalam menegakkan kebenaran untuk dicontoh. hal ini termasuk ke dalam visi dan misi saya yang ingin menjadikan osflight sebagai organisasi yang disiplin dan teratur. (contoh: dapat membedakan situasi mana saatnya bercanda dan mana saatnya serius).
ββ Selain itu, saya akan membuktikan bahwa osflight tidak main main, osflight harus menjadi osis yang lebih serius dalam mengerjakan suatu hal dan lebih rajin dari sebelumnya. ketegasan akan saya lakukan selalu, tujuan bersama akan kami capai bersama untuk mewujudkan osflight yang terstruktur dan teramanah. untuk misinya, saya akan membimbing anggota osflight menjadi anggota yang lebih cerdas, disiplin, tegas dan lebih responsif dalam menanggapi sesama.
ββ Pada visi ketiga, misi saya ialah mengadakan forum/rapat disetiap proker yang akan diselenggarakan guna mengetahui kemungkinan berhasil dan gagalnya. jika pada planning yang tersedia kemungkinan gagal lebih banyak maka kita akan mencari jalan keluar saat itu dan pada saat itu juga ketika kita rapat/forum (semacam briefing).
β Mewujudkan amanat co dan cfo untuk menciptakan suasana harmonis, kekeluargaan, dan insan yang berkarakter pada siswa/siswi serta organisasi osflight.
β Mengembangkan kesadaran siswa untuk pentingnya kerjasama, disiplin, dan berkomunikasi yang baik. dengan ini, misi saya adalah untuk membuat osflight menjadi komunitas/organisasi yang baik, kreatif, inovatif, responsif, dan berempati terhadap sesama.
β Mewujudkan dan merealisasikan program kerja awal yang belum terwujudkan menjadi program kerja dengan struktur yang baik