Как PR стал агентом изменений Как ускорить внедрение ИТ-изменений в компании? Кого выбрать в союзники? И причем здесь контент? Сегодня вечером мы частично обсудим эту тему на вебинаре с Даниилом Мяло. Присоединяйтесь в 19:30 мск. Помните, мы писали про одного мечтателя, который хотел запустить корпоративный портал? Ему было непросто убедить стейкхолдеров процесса. Но как донести до них суть? Кого взять в союзники? Как убедить потенциальных партнеров помочь? Наш мечтатель сделал ставку на ЭМОЦИИ и КОНТЕНТ. А в союзники привлек главных сказочников компании - PR, которые все могут красиво и правильно рассказать, но о чем конкретно и когда… Команда Мечтателя разбила коммуникацию на этапы, на каждом опередила цель и ЦА, помогла с фактурой… А PR реализовал масштабные коммуникации, которые включали: 🔸 Личные истории от значимых людей 🔸Статьи о пользе 🔸Коммуникации по email 🔸Видеоразборы от съемочной группы пресс-службы 🔸Инфографики 🔸Мультики И все заработало! Так было принято решение: «Госуслугам в корпорации быть!» А вы хотите знать, как взять PR в союзники? И как правильно его готовить использовать, приходите к нам на практикум? Подробно разберем на практикуме по Управлению изменениями 7-8 февраля. Вот вопросы, на которые вы получите ответы: 💡Как успешно внедрить любое решение, которое влияет на привычное поведение людей? 💡Как снизить сопротивление сотрудников, а противников превратить в союзников? 💡Как обеспечить приживаемость внедренного решения? 💡Как вместо паники из-за изменений сформировать вовлечённую команду, готовую работать на общий результат?