🗣 Про принятие решений В менеджменте существует так называемая «теория принятия решений», с помощью которой ученые пытаются объяснить рациональный процесс принятия решений человеком. Согласно схеме, есть три главных компонента процесса принятия решений: 1️⃣➖ Выбор и реализация одной из существующих альтернатив Мы не можем отправить нашего ребенка учиться в две общеобразовательные школы одновременно. А в более сложном историческом процессе: победа Владимира Ленина и РСДРП(б) в 1917-1918 годах — это и поражение противников большевиков. 2️⃣💰 Распределение ограниченных ресурсов для реализации выбранной альтернативы Если бы у нас не было ограничения в ресурсах, в том числе и одного из самых ценных из них — нашему собственному времени, то, вероятно, нам даже не пришлось бы существенно выбирать: мы могли бы все успеть, все создать, все построить. Но наши ресурсы ограничены, а, значит, выбрав одну из альтернатив, быстро изменить её не получится. Более того, в больших социальных системах существует собственная инерция, которая может сдерживать любые преобразования, даже идущие «сверху» 3️⃣✅ Способность вырабатывать такие решения, которые могут быть восприняты и оппонентами, и большим количеством граждан Как раз Гражданское общество может стать моделью горизонтально организованного сектора, в котором взаимодействуют и учатся взаимодействовать разные организации. Качественной характеристикой гражданского общества является преобладание равноправных, горизонтальных, неформальных связей над вертикальными, иерархичными и формальными. 📄 Гражданские структуры болезненно реагируют на попытки управлять ими с помощью государевых приказов, а те, что прямо управляются из правительства, «являются» частью гражданских сообществ лишь номинально. В этом плане особенно досталось левым: после неудачи «реального социализма» всё левое движение оказалось в глубоком кризисе, хотя в общей структуре гражданского общества именно левый сектор отвечал и за защиту социальных прав, и за обсуждение посткапиталистической перспективы.