وقتی که سالروز 19 سالگی
#گوگل را دیدم
#ارزشهای_کسب_و_کار در این شرکت را چک کردم. یکی از مدیران ارشد آن اعتقاد دارد که گوگل یک شرکت خانوادگی است که اعضای این خانواده: پرسنل شرکت هستند ... پارادوکس واقعی در این مدیریت چند ملیتی سودآور خانوادگی ست!!
@BMoghimi #Bahman_Moghimiدر بیانیه
ارزشهای گوگل بخشهای کلیدی بطور خلاصه عبارت بودند از:
کارمندان طلا هستند (کنایه از سرمایه های واقعی
و در نتیجه
#منبع_اصلی_سرمایه گذاری سازمان هستند. بهترین شخصیتها را بجای ماهرترینها استخدام می کنند
و حقوق مزایای عالی آنها مهمترین مسئولیت شرکت میباشد. بقیه
کار بعهده همان پرسنل است!)
کارمندان می دانند که هیچ کس
#حق_ویژه ای ندارد
و همه فی نفسه ویژه
و عزیز هستند
و در عمل هم آنرا مشاهده می کنند
کارمندان در انتخاب روش
کار مطلقا
#آزاد هستند (کنایه از انتخاب
و تشویق به رفتار متفاوت
و خلاف رویه
و #خلاقیت نامحدود است. پرسنل در انتخاب سبک
کار تکراری
و کپی کننده نیستند)
نشستن
و لم دادن
و راحت بودن در محل
کار و #لبخند و شادی در گوگل مجاز
و تشویق هم می شود. جدا از
#بازی_سازی خود سازمان؛ کارمندان اجازه دارند مقداری
#سرگرمی نیز بویژه در تیمها
و گروههای مختلف داشته باشند
کارمندان در محل
کار#غذا
و اسنک
و ساعت
#ورزش و جیم رایگان
و #نامحدود دارند
#فرهنگ_کار جمعی
و #
#تیمی و سازمانی
و همراهی
و همدلی در سازمان تشویق
و تقدیر می شود
#صداقت و تعهد همیشگی
و پذیرفته شده
و مورد تایید
و مسئولیت همگی ست
#اهداف افراد
و دپارتمانها
و سازمان
و همه فعالیتها
#مشخص و دقیق
و نصب شده
و پذیرفته شده است
و همیشه تکرار
و بر آن تایید می شود
سیاستگذاری
و #رهبری در سازمان در همه سطوح میسر
و ساری
و جاری است. سازمان مدیران متعدد میانی ندارد
و پروسه تصمیم گیری، خلاقیت
و انتخاب در شرکت شفاف
و واضح
و باز
و قابل بازبینی
و اصلاح همیشگی
و مورد تایید
و تعهد همگی ست.
#بهمن_مقیمی #دانشگاه_جورجیا #گرجستان #عضو_هیات_علمی #دانشکده_مدیریت_و_اقتصاد#مشاور_سرمایه_گذاری #مارکیجمنت@Markagement #Markagement https://www.instagram.com/p/BZixpEIBawG/